Մասնաճյուղ Ավստրիայում (Zweigniederlassung)՝ արտասահմանյան ընկերությունների համար

Մասնաճյուղ արտասահմանյան ընկերությունների համար. առանց նվազագույն կապիտալի, ռեգիստր, մշտական ներկայացուցիչ, Gewerbe, Finanzamt՝ 1 ամսում։ 2026 թ.

Filiale in Österreich: Zweigniederlassung für ausländische Firmen

Թարմացված է՝ 2026 թ. հոկտեմբեր · Պաշտոնական աղբյուրների հղումներով

Կարճ պատասխան՝ 30 վայրկյանում

  • Նվազագույն կապիտալ չի պահանջվում. մասնաճյուղին (Zweigniederlassung) կանոնադրական կապիտալ (Stammkapital) պետք չէ։ Այն առանձին իրավաբանական անձ չէ։
  • Մշտական ներկայացուցիչ. ԵՄ-ից և ԵՏՏ-ից դուրս գրանցված ընկերություններին անհրաժեշտ է անձ, որը սովորաբար բնակվում է Ավստրիայում։
  • Հարկային տեսչություն (Finanzamt). տեղեկացում՝ գործունեությունն սկսելուց ոչ ուշ, քան մեկ ամիս հետո։
  • Անձնակազմ խմբի ընկերություններից. երրորդ երկրներից ղեկավարներն ու մասնագետները կարող են մասնաճյուղ տեղափոխվել մինչև 3 տարով (ICT)։

Արտերկրից շատ ձեռնարկատերեր մեզ հարցնում են՝ արդյո՞ք անմիջապես GmbH է պետք։ Հաճախ պատասխանն է՝ պարտադիր չէ։ Մասնաճյուղը շուկա մտնելու թեթև ձև է։ Ձեր ընկերությունը մնում է նույնը։ Այն պարզապես ստանում է գործունեության վայր Ավստրիայում։

Ո՞ւմ համար է այս ուղին

Մասնաճյուղը հարմար է այն ընկերությունների համար, որոնք իրենց երկրում գրանցված են առևտրային ռեգիստրում։ Բավարար է համարժեք ռեգիստրը։ Իրավակազմակերպական ձևը պարտադիր չէ, որ գոյություն ունենա Ավստրիայում։ WKO-ն որպես օրինակ նշում է գերմանական UG-ն և անգլիական Ltd-ն։

Մասնաճյուղ, թե՞ դուստր GmbH

Մասնաճյուղ Դուստր GmbH
Սեփական իրավասուբյեկտություն ոչ այո
Նվազագույն կապիտալ չկա 10 000 € (WKO)
Նոտարական ակտ (Notariatsakt) պարտադիր չէ, ստորագրությունների վավերացում այո
Սեփական հաշվեկշիռ ոչ, սակայն հարկային հաշվառումը պարտադիր է այո
Ո՞վ է իրավական պատասխանատուն արտասահմանյան ընկերությունը GmbH-ը
Լուծարում սովորաբար ավելի պարզ Լիկվիդացիա

Մասնաճյուղն առանձին իրավաբանական անձ չէ։ Իրավունքների և պարտականությունների կրողը մնում է արտասահմանյան ընկերությունը։ Նրա դեմ կարելի է հայց ներկայացնել մասնաճյուղի գտնվելու վայրում։ Դա վերաբերում է այն պահանջներին, որոնք բխում են մասնաճյուղի գործունեությունից։

Ինչպես ընտրել. մասնաճյուղն ավելի հարմար է, եթե ցանկանում եք սկսել արագ և քիչ ձևականություններով։ Դուստր GmbH-ն ավելի հարմար է, եթե Ավստրիայում պատասխանատվությունը պետք է լինի առանձնացված։ Այս ընտրությունը թող ստուգվի հարկային տեսանկյունից։

Հինգ հարց՝ որոշում կայացնելուց առաջ.

  1. Ձեր ընկերությունը գրանցվա՞ծ է ԵՄ-ում կամ ԵՏՏ-ում։ Եթե ոչ, Ձեզ անհրաժեշտ է մշտական ներկայացուցիչ Ավստրիայում։
  2. Արդյո՞ք մայր ընկերությունը պետք է անմիջականորեն պատասխանատու լինի Ավստրիայում կատարվող գործարքների համար։ Եթե ոչ, արժե դիտարկել դուստր GmbH-ը։
  3. Արդեն ունե՞ք գրասենյակ կամ վարձակալության պայմանագիր։ Առանց փաստացի հիմնման գրանցում չի լինի։
  4. Ձեր գործունեությունը Ավստրիայում կարգավորվո՞ղ է (reglementiertes Gewerbe)։ Այդ դեպքում Ձեզ անհրաժեշտ է որակավորման ապացույց (Befähigungsnachweis) ունեցող անձ։
  5. Ցանկանո՞ւմ եք աշխատակիցներ ուղարկել խմբի ընկերություններից։ Այդ դեպքում ICT դիմումները պլանավորեք վաղօրոք։

Պահանջներ

  1. Գրանցում ծագման երկրի ռեգիստրում՝ արտասահմանյան ընկերության համար։
  2. Մասնաճյուղի փաստացի հիմնում։ Պետք է առկա լինեն տարածք և կազմակերպական կառույց, օրինակ՝ վարձակալության պայմանագրով գրասենյակ։
  3. Մշտական ներկայացուցիչ՝ եթե ընկերությունը գրանցված է ԵՄ-ից և ԵՏՏ-ից դուրս։ Նա սովորաբար բնակվում է Ավստրիայում։ Նա կարող է իրավաբանորեն պարտավորեցնող գործողություններ կատարել մասնաճյուղի անունից։
  4. Ծագման երկրում գործունեության ապացույց՝ ԵՄ-ից դուրս գտնվող ընկերությունների համար։
  5. Ձեռնարկատիրական գործունեության իրավունք (Gewerbeberechtigung) գտնվելու վայրում, եթե մասնաճյուղը զբաղվում է ձեռնարկատիրական գործունեությամբ։ Դրա համար արտասահմանյան ընկերություններին անհրաժեշտ է գրանցված մասնաճյուղ կամ դուստր ընկերություն։
  6. Ձեռնարկատիրական իրավունքով պատասխանատու տնօրեն (gewerberechtlicher Geschäftsführer)՝ Ավստրիայում, ԵՏՏ-ում կամ Շվեյցարիայում բնակության վայրով։

Ընթացակարգը՝ քայլ առ քայլ

№ Ինչ եք անում Որտեղ
1 Ապահովել գրասենյակ կամ գործունեության վայր, օրինակ՝ վարձակալության պայմանագրով տեղում
2 Մայր ընկերության որոշում՝ մասնաճյուղ հիմնելու մասին ծագման երկրում
3 Ձեռք բերել փաստաթղթերը, վավերացնել և թարգմանել տալ Ծագման երկրի ռեգիստր, նոտար, դատական թարգմանիչ
4 Ներկայացնել գրանցման դիմումը՝ վավերացված ստորագրություններով Ընկերությունների ռեգիստրի դատարան՝ ըստ գտնվելու վայրի
5 Գրանցել ձեռնարկատիրական գործունեությունը (Gewerbe), նշանակել ձեռնարկատիրական իրավունքով պատասխանատու տնօրեն GISA կամ ձեռնարկատիրական գործունեության մարմին (Gewerbebehörde)
6 Տեղեկացնել հարկային տեսչությանը, ստանալ հարկային համար և UID Ավստրիայի հարկային տեսչություն (Finanzamt Österreich)
7 Գրանցել աշխատակիցներին մինչև աշխատանքն սկսելը Առողջության ապահովագրություն, սովորաբար ELDA-ի միջոցով

Ընկերության անվանում. այն պետք է ըստ էության պարունակի արտասահմանյան ընկերության անվանումը։ «Niederlassung Wien» («Վիեննայի մասնաճյուղ») տեսակի հավելումը հնարավոր է և խորհուրդ է տրվում։ Անվանումը չպետք է շփոթելի լինի նույն շրջանի այլ ընկերությունների անվանումների հետ։

Փաստաթղթեր

Ստուգաթերթ ընկերությունների ռեգիստրի (Firmenbuch) համար՝ ըստ WKO-ի և USP-ի.

  • Գրանցման դիմում՝ ներկայացուցչական լիազորություն ունեցող մարմինների նոտարական կամ դատական կարգով վավերացված ստորագրություններով
  • Ծագման երկրի ռեգիստրից վավերացված քաղվածք՝ վավերացված թարգմանությամբ
  • Հիմնադիր պայմանագիր կամ կանոնադրություն՝ վավերացված և դատական թարգմանիչների կողմից թարգմանված
  • Հիմնման մասին որոշում և գործունեության նկարագրություն
  • Փաստացի հիմնման ապացույց, օրինակ՝ վարձակալության պայմանագիր
  • Տվյալներ մասնաճյուղի անվանման, գտնվելու վայրի և փոստային հասցեի մասին
  • Մարմինների և մշտական ներկայացուցչի ստորագրության նմուշները (Musterzeichnung)
  • Կանոնավոր գործունեության ապացույց (ԵՄ-ից դուրս գտնվող ընկերությունների համար)
  • Որոշ դեպքերում՝ հարկային տեսչության կողմից հարկային պարտքերի բացակայության տեղեկանք (Unbedenklichkeitsbescheinigung)

Ձեռնարկատիրական գործունեության գրանցման համար լրացուցիչ՝ ձեռնարկատիրական իրավունքով պատասխանատու տնօրենին վերաբերող ապացույցներ։ Եթե նա ապրում է արտերկրում կամ Ավստրիայում է հինգ տարուց պակաս, անհրաժեշտ է ծագման երկրի դատվածության մասին տեղեկանք (Strafregisterbescheinigung)։ Այն չպետք է լինի ավելի հին, քան երեք ամիս։

Խորհուրդ. վաղօրոք պարզեք, թե որ փաստաթղթերին է անհրաժեշտ ապոստիլ։ Թարգմանություններն ու վավերացումները հաճախ ավելի երկար են տևում, քան բուն ընթացակարգը։

Ծախսեր և ժամկետներ

Ծախսի տեսակ Գումար
Նվազագույն կապիտալ չկա
Ընկերությունների ռեգիստրի դատական տուրքեր Դիմումի տուրք և գրանցման տուրք, գումարը պաշտոնապես նշված չէ
Ձեռնարկատիրական գործունեության գրանցում անվճար
Վավերացումներ, ապոստիլներ, թարգմանություններ կախված ծագման երկրից
Հարկային խորհրդատվություն ըստ պայմանավորվածության

Ժամկետներ. ձեռնարկատիրական գործունեությամբ կարող եք զբաղվել գրանցման օրվանից։ Ձեռնարկատիրական գործունեության մարմնի որոշման դեմ բողոք կարելի է ներկայացնել չորս շաբաթվա ընթացքում։ Հարկային տեսչությանը գործունեության սկզբի և վայրի մասին տեղեկացնում եք գործունեությունն սկսելուց ոչ ուշ, քան մեկ ամիս հետո։

Գրանցումից հետո՝ ստուգաթերթ

  • Հարկեր. մասնաճյուղը, որպես կանոն, հարկվում է Ավստրիայում։ Շահույթի բաշխումը կարգավորում է կրկնակի հարկումից խուսափելու համաձայնագիրը (Doppelbesteuerungsabkommen)։ Չափանիշը շուկայական գներն են (USP)։
  • ԱԱՀ (Umsatzsteuer). Ձեզ անհրաժեշտ են հարկային համար և UID համար։ ԱԱՀ-ի նախնական հաշվարկները (Umsatzsteuer-Voranmeldung) ներկայացնում եք ամսական կամ եռամսյակային։ Դրան ավելանում է տարեկան հաշվարկը։ Ամեն ինչ արվում է FinanzOnline-ի միջոցով։
  • Հաշվապահություն. մասնաճյուղի առանձին հաշվեկշիռ պետք չէ։ Ընկերությունների ռեգիստրում առավելագույնը հրապարակվում է մայր ընկերության ֆինանսական հաշվետվությունը (WKO)։ Հարկային հաշվառումը մնում է պարտադիր։
  • Սոցիալական ապահովագրություն. ձեռնարկատիրական գործունեությունը առաջացնում է ապահովագրություն՝ ըստ GSVG-ի։ Աշխատակիցներին գրանցում եք մինչև աշխատանքն սկսելը։
  • Արտաքին ներկայացում. գործունեության վայրում անհրաժեշտ է արտաքին ցուցանակ՝ ընկերության անվանմամբ։

Անձնակազմ խմբի ընկերություններից (ICT)

Երրորդ երկրներից խմբի աշխատակիցների համար գոյություն ունի ICT կացության թույլտվություն (Aufenthaltsbewilligung ICT).

  • Ղեկավարներ և մասնագետներ՝ մինչև 3 տարի, նախապես առնվազն 9 ամիս խմբում աշխատած լինելու պայմանով
  • Պրակտիկանտներ՝ մինչև 1 տարի, նախապես առնվազն 6 ամիս խմբում աշխատած լինելու պայմանով
  • Դիմումը ներկայացվում է ծագման երկրում Ավստրիայի դեսպանատուն։ Կամ մասնաճյուղն է դիմում ներկայացնում Ավստրիայում կացության հարցերով մարմնին։
  • Դիմումին կցվում է գործատուի հայտարարությունը (Arbeitgebererklärung)։

Իրավասու մարմին

  • Ընկերությունների ռեգիստր. երկրամասային դատարանը (Landesgericht)՝ ըստ մասնաճյուղի գտնվելու վայրի։ Վիեննայում դա Վիեննայի առևտրային դատարանն է (Handelsgericht Wien), Գրացում՝ քաղաքացիական գործերով երկրամասային դատարանը (Justiz)։
  • Ձեռնարկատիրական գործունեություն. Վիեննայում՝ Մագիստրատի շրջանային վարչությունը (Magistratisches Bezirksamt), այլ վայրերում՝ մագիստրատը կամ շրջանային վարչակազմը (Bezirkshauptmannschaft)։ Առցանց՝ GISA-ի միջոցով։
  • Հարկեր. Ավստրիայի հարկային տեսչություն՝ FinanzOnline-ի միջոցով։
  • Առաջնային խորհրդատվություն ներդրողների համար. ABA – Invest in Austria։ Ըստ ADVANTAGE AUSTRIA-ի՝ առաջին զրույցն անվճար է և գաղտնի։

Հաճախակի խոչընդոտներ

  • Գրանցում՝ մինչև փաստացի հիմնումը։ Ընկերությունների ռեգիստրը գրանցում է միայն այն, ինչ իրականում գոյություն ունի։ Փոստարկղը բավարար չէ։
  • Չկա մշտական ներկայացուցիչ։ ԵՄ-ից և ԵՏՏ-ից դուրս գտնվող ընկերությունների համար այն պարտադիր է։ Նրա կացության իրավունքը պետք է հստակեցված լինի։
  • Թարգմանությունները՝ ուշացումով։ Ապոստիլներն ու դատական թարգմանիչներին պլանավորեք վաղօրոք։
  • Թերագնահատված պատասխանատվություն։ Արտասահմանյան ընկերությունը պատասխանատու է մասնաճյուղի համար։
  • Մայր ընկերությունից տարբեր գործունեություն։ Դրա համար Ձեզ անհրաժեշտ է առանձին ձեռնարկատիրական իրավունք։

Հարակից ուղիներ

Հաճախ տրվող հարցեր

Ո՞րն է տարբերությունը մասնաճյուղի և դուստր ընկերության միջև։ Մասնաճյուղն արտասահմանյան ընկերության մի մասն է։ Այն սեփական իրավասուբյեկտություն չունի։ Դուստր GmbH-ն առանձին ընկերություն է՝ 10 000 € նվազագույն կապիտալով։

Արդյո՞ք մասնաճյուղին կանոնադրական կապիտալ է պետք։ Ոչ։ Ըստ WKO-ի՝ նվազագույն կապիտալ սահմանված չէ։

Պե՞տք է արդյոք մասնաճյուղի ղեկավարը բնակվի Ավստրիայում։ ԵՄ-ից և ԵՏՏ-ից դուրս գտնվող ընկերությունների համար անհրաժեշտ է մշտական ներկայացուցիչ, որը սովորաբար բնակվում է Ավստրիայում։ Ձեռնարկատիրական իրավունքով պատասխանատու տնօրենը պետք է բնակվի Ավստրիայում, ԵՏՏ-ում կամ Շվեյցարիայում։

Արդյո՞ք մասնաճյուղը պետք է հարկեր վճարի Ավստրիայում։ Որպես կանոն՝ այո, մասնաճյուղի շահույթից։ Բաշխումը կարգավորում է համապատասխան կրկնակի հարկումից խուսափելու համաձայնագիրը։

Կարո՞ղ եմ արտերկրից աշխատակիցներ ուղարկել մասնաճյուղ։ Այո։ Երրորդ երկրներից խմբի աշխատակիցների համար գոյություն ունի ICT կացության թույլտվությունը։

Ե՞րբ կարող է մասնաճյուղն սկսել աշխատել։ Գրանցման նախապայմանն այն է, որ մասնաճյուղը փաստացի գոյություն ունենա։ Ձեռնարկատիրական գործունեությամբ կարող եք զբաղվել գրանցման օրվանից։

Աղբյուրներ և իրավական հիմքեր

Արդյո՞ք այս ուղին Ձեզ համար է։ Անցեք Quick-Check-ը 2 րոպեում։

Ընդհանուր տեղեկատվություն՝ պաշտոնական աղբյուրների հիման վրա։ Ձեր անհատական դեպքը ուսումնասիրում են Վիեննայի առաջատար իրավաբանական և հարկային գրասենյակները, իսկ մենք անձամբ ուղեկցում ենք Ձեզ մինչև նպատակին հասնելը։

Hassan Zanjirani Farahani, MMA
Vahe Melkonian, BSc

SilkDanube-ի մասին

SilkDanube-ի հիմքում երկու ձեռնարկատեր են՝ Hassan Zanjirani Farahani և Vahe Melkonian։ Նրանցից մեկը Ավստրիա է եկել Իրանից որպես ուսանող, մյուսը՝ Հայաստանից որպես փախստական։ Մենք հասկանալի ենք բացատրում պաշտոնական ընթացակարգերը և անձամբ ուղեկցում Ձեզ։

SilkDanube-ը տրամադրում է տեղեկատվություն, անձնական ուղեկցում և կազմակերպում՝ մեկ վայրում։ Իրավաբանական և հարկային խորհրդատվությունը տրամադրում են մեր գործընկեր իրավաբանական և հարկային ընկերությունները, որոնք կրում են դրա համար ամբողջ մասնագիտական պատասխանատվությունը։ Դիմումների վերաբերյալ որոշում է կայացնում իրավասու մարմինը։ Մենք հոգ ենք տանում, որ Ձեր դիմումը լինի ամբողջական և համոզիչ։

Կարդալ ավելին

Այլ ուղեցույցներ

Անվճար · առանց պարտավորության · Ձեր լեզվով

Ո՞ր ճանապարհն է Ձեզ համար ճիշտ

Quick-Check-ը տևում է ընդամենը երկու րոպե։ Մենք կկապվենք Ձեզ հետ երկու աշխատանքային օրվա ընթացքում՝ Ձեր լեզվով։