Թարմացված է՝ 2026 թ. հոկտեմբեր · Պաշտոնական աղբյուրների հղումներով
Կարճ պատասխան՝ 30 վայրկյանում
- Նվազագույն աշխատավարձ 2026. տարեկան 55 678 € համախառն՝ ներառյալ հատուկ վճարումները (Sonderzahlungen)։
- Որակավորում. առնվազն երեք տարի տևողությամբ բարձրագույն կրթություն։ ՏՏ ոլորտում բավարար է նաև երեք տարվա համապատասխան աշխատանքային փորձը։
- Աշխատանքային առաջարկ. պարտավորեցնող՝ առնվազն վեց ամսով։ Միավորային համակարգ չկա։
- Պետական տուրք 2026. 218 €։ Վավերականություն՝ մինչև երկու տարի։
ԵՄ կապույտ քարտը (Blaue Karte EU) կացության կարգավիճակ (Aufenthaltstitel) է բարձր որակավորում ունեցող մասնագետների համար։ Այն հիմնված է ԵՄ դիրեկտիվի վրա։ Լավ աշխատավարձ ունեցող բարձրագույն կրթությամբ շատ մասնագետների համար սա ամենաուղիղ ճանապարհն է։ Միավորային համակարգ չկա, սակայն աշխատավարձի շեմը բարձր է։ Մեր հիմնադիրներն իրենք են Ավստրիա եկել՝ մեկը որպես ուսանող, մյուսը՝ որպես փախստական։ Մենք գիտենք պետական մարմինների ընթացակարգերը։ Այստեղ բացատրում ենք, թե ինչն է կարևոր 2026 թ.։
Ո՞ւմ համար է այս ուղին
ԵՄ կապույտ քարտը Ձեզ հարմար է, եթե Դուք՝
- ԵՄ-ից, ԵՏՏ-ից և Շվեյցարիայից դուրս գտնվող երկրից եք,
- ունեք բարձրագույն կրթություն կամ, որպես ՏՏ մասնագետ, ունեք համապատասխան աշխատանքային փորձ,
- ունեք կոնկրետ աշխատանքային առաջարկ Ավստրիայում,
- ստանում եք Ավստրիայի միջինի չափով տարեկան աշխատավարձ։
Բնորոշ օրինակներ են ծրագրավորողները, ինժեներները, բժիշկները կամ ֆինանսների մասնագետները։ Եթե Ձեր աշխատավարձը դրանից ցածր է, հաճախ ավելի լավ տարբերակ է «Կարմիր-սպիտակ-կարմիր» քարտը (Rot-Weiß-Rot – Karte)։ Ավստրիայում ապաստան ստացած և լրացուցիչ պաշտպանություն (subsidiärer Schutz) ունեցող անձինք նույնպես կարող են ստանալ կապույտ քարտ։
Պահանջներ
1. Բարձրագույն կրթություն կամ ՏՏ փորձ։ Ձեզ անհրաժեշտ է բուհում առնվազն երեք տարի տևողությամբ կրթություն։ ՏՏ մասնագետների համար կա բացառություն. բավարար է երեք տարվա համապատասխան աշխատանքային փորձը։ Փորձը պետք է համեմատելի լինի բարձրագույն կրթության հետ և ձեռք բերված լինի դիմելուն նախորդող վերջին յոթ տարվա ընթացքում։
2. Պարտավորեցնող աշխատանքային առաջարկ։ Առաջարկը գործում է առնվազն վեց ամիս։ Պաշտոնը պետք է համապատասխանի Ձեր կրթությանը։
3. Նվազագույն աշխատավարձ։ Ձեր տարեկան համախառն աշխատավարձը պետք է համապատասխանի լրիվ դրույքով աշխատողների միջին տարեկան համախառն աշխատավարձին։ Հիմքը Statistik Austria-ի վերջին հրապարակված ցուցանիշն է։ 2026 թ. դա 55 678 € է՝ ներառյալ հատուկ վճարումները։
4. Աշխատաշուկայի ստուգում (Arbeitsmarktprüfung)։ AMS-ը ստուգում է, թե արդյոք կա նույն որակավորումն ունեցող անձ, որը գրանցված է որպես աշխատանք փնտրող։
5. Ընդհանուր պահանջներ։ Ձեզ անհրաժեշտ է վավեր անձնագիր։ Դուք չպետք է վտանգ ներկայացնեք հասարակական կարգի համար։ Բնակարան և ապրուստի միջոցներ ապացուցել պետք չէ։
Կարգավորվող մասնագիտություններ. որոշ մասնագիտությունների համար անհրաժեշտ է պաշտոնական ճանաչում (Anerkennung)։ Օրինակ՝ առողջապահական մասնագիտությունները և պետական դպրոցների ուսուցիչները (migration.gv.at)։ Մասնագիտությունների մեծ մասի համար ճանաչում պետք չէ։
Հաշվարկի օրինակ. արդյո՞ք իմ աշխատավարձը բավարար է
| Աշխատավարձը՝ ըստ պայմանագրի | Տարեկան աշխատավարձ | Բավարա՞ր է 2026 թ. համար |
|---|---|---|
| 3 977 € համախառն x 14 աշխատավարձ | 55.678 € | այո, ճիշտ շեմին |
| 4 640 € համախառն x 12 աշխատավարձ | 55.680 € | այո |
| 3 700 € համախառն x 14 աշխատավարձ | 51.800 € | ոչ |
Երրորդ դեպքում ստուգեք «Կարմիր-սպիտակ-կարմիր» քարտը։ Այլ առանցքային մասնագետներին (Sonstige Schlüsselkräfte) 2026 թ. անհրաժեշտ է ամսական 3 465 €՝ գումարած հատուկ վճարումները և 55 միավոր։
Ստուգաթերթ. ինչ պատրաստել մինչև դիմելը
- Հաշվարկել տարեկան աշխատավարձը՝ բոլոր հատուկ վճարումներով
- Ստուգել ուսման տևողությունը. առնվազն երեք տարի՞
- Ապացուցել բուհի կարգավիճակը, օրինակ՝ anabin տվյալների շտեմարանի միջոցով
- ՏՏ ոլորտում առանց բարձրագույն կրթության՝ աշխատանքային բնութագրեր (Dienstzeugnis)՝ պարտականությունների, տևողության և մակարդակի նշումով
- Ստուգել, թե արդյոք Ձեր մասնագիտությունը կարգավորվող է
- Ստուգել անձնագիրը. արդյո՞ք այն վավեր է առնվազն ևս երկու տարի
- Դատվածության մասին տեղեկանք (Strafregisterauszug), ոչ ավելի հին, քան երեք ամիս
- Գործատուին լրացնել տալ գործատուի հայտարարությունը (Arbeitgebererklärung)
Փաստաթղթեր
Սովորական փաստաթղթերն են (oesterreich.gv.at, wien.gv.at).
- լրացված դիմումի ձև՝ գերմաներեն կամ անգլերեն
- վավեր ճամփորդական փաստաթուղթ, առաջին դիմումի դեպքում նաև ամբողջ անձնագրի պատճենը
- անձնագրային լուսանկար 45 x 35 մմ, ոչ ավելի հին, քան վեց ամիս
- բարձրագույն կրթության դիպլոմ և բուհի կարգավիճակը հաստատող փաստաթուղթ
- ՏՏ ոլորտում առանց բարձրագույն կրթության՝ աշխատանքային բնութագիր և աշխատանքի հավաստում
- գործատուի հայտարարություն՝ Օտարերկրացիների զբաղվածության մասին օրենքի (Ausländerbeschäftigungsgesetz) համաձայն
- բժշկական ապահովագրության ապացույց
- կարգավորվող մասնագիտությունների դեպքում՝ մասնագիտական գործունեության իրավունքի ապացույց
- առանձին դեպքերում՝ դատվածության մասին տեղեկանք, ամուսնության վկայական
Օտար լեզվով փաստաթղթերի համար սովորաբար անհրաժեշտ է վավերացված թարգմանություն։ Անգլերեն փաստաթղթերը սովորաբար թարգմանության կարիք չունեն։ Կարող է պահանջվել ապոստիլ։
Ընթացակարգ և ժամանակացույց՝ քայլ առ քայլ
- Աշխատանքային առաջարկ և գործատուի հայտարարություն. Ձեր գործատուն լրացնում է հայտարարությունը։ Միասին ստուգեք տարեկան աշխատավարձը։
- Դիմումի ներկայացում. առնվազն աշխատանքն սկսելուց ութ շաբաթ առաջ։ Արտերկրում՝ դեսպանատանը։ Ավստրիայում՝ բնակության վայրի իրավասու մարմնում։ Դիմումը կարող է ներկայացնել նաև Ձեր գործատուն։
- Ստուգում AMS-ի կողմից. AMS-ը ստուգում է դիպլոմը, աշխատավարձը և աշխատաշուկան։
- Որոշում. ութ շաբաթվա ընթացքում։ Եթե գալիս եք ԵՄ մեկ այլ երկրի կապույտ քարտով, ժամկետը 30 օր է։
- D վիզա (Visum D). անհրաժեշտության դեպքում դիմեք դրա համար ծանուցումից հետո երեք ամսվա ընթացքում։
- Ստացում. հաջորդ երեք ամսվա ընթացքում՝ անձամբ, նախնական գրանցմամբ։ Դիմումը ներկայացնելիս վերցվում են մատնահետքեր։ Աշխատել կարող եք միայն քարտը ստանալուց հետո։
Արժեք և ժամկետներ
- Դիմումի տուրք. 218 €։ Վիեննայում վճարում եք դիմումը ներկայացնելիս։
- Որոշում. ութ շաբաթ, ԵՄ մեկ այլ երկրից տեղափոխվելու դեպքում՝ 30 օր
- Վավերականություն. մինչև երկու տարի։ Եթե պայմանագիրն ավելի կարճ է, քարտը գործում է պայմանագրի ժամկետի ընթացքում՝ գումարած երեք ամիս։
- Անձնագիր. եթե անձնագիրը վավեր է ավելի կարճ ժամկետով, քարտը գործում է միայն այնքան, որքան անձնագիրը։
- Լրացուցիչ ծախսեր. թարգմանություններ, վավերացումներ, հնարավոր է՝ D վիզա
Իրավասու մարմին
Արտերկրում իրավասու է Ավստրիայի դեսպանատունը կամ հյուպատոսությունը։ Ավստրիայում՝ նախատեսվող բնակության վայրի իրավասու մարմինը (oesterreich.gv.at)։
Վիեննայում իրավասու է MA 35 – Business Immigration Office-ը։ Սա վերաբերում է նաև ընտանիքին։ Ձեզ անհրաժեշտ է նախնական գրանցում (Termin)։
Դրական որոշումից հետո. հաջորդ քայլերը
- Բնակության վայրի գրանցում (Meldezettel). տեղափոխվելուց հետո երեք օրվա ընթացքում։
- Սոցիալական ապահովագրություն. Ձեր գործատուն Ձեզ գրանցում է մինչև աշխատանքն սկսելը։
- Աշխատանքի փոփոխություն. տեղեկացրեք այդ մասին հնարավորինս արագ։ Առաջին տասներկու ամիսներին գործում է 30 օրվա սպասման ժամկետ։ Տասներկու ամիս անց ոչ սպասման ժամկետ կա, ոչ էլ աշխատաշուկայի ստուգում։
- Աշխատանքի կորուստ. անմիջապես տեղեկացրեք AMS-ին։ Աշխատանք փնտրելու համար, որպես կանոն, ունեք վեց ամիս։
- Երկարաձգում. ոչ շուտ, քան ժամկետի ավարտից երեք ամիս առաջ։ Ժամանակին դիմելու դեպքում կարող եք շարունակել աշխատել։ Ճամփորդելու համար այդ դեպքում Ձեզ անհրաժեշտ կլինի արտակարգ վինյետ (Notvignette)։
- Երկու տարի անց. «Կարմիր-սպիտակ-կարմիր» քարտ պլյուս (Rot-Weiß-Rot – Karte plus)՝ վերջին 24 ամսվա ընթացքում 21 ամիս աշխատելու դեպքում։
Ձևեր և առցանց ծառայություններ
- BMI-ի դիմումի ձևերը և գործատուի հայտարարությունը (B ձև և «Blaue Karte EU» հայտարարություն)
- Նախնական գրանցում MA 35, Business Immigration Office
- Ավստրիայի դեսպանատներ և հյուպատոսություններ
Հաճախակի խոչընդոտներ
- Տարեկան աշխատավարձը սխալ է հաշվարկված։ Շեմը ներառում է հատուկ վճարումները։ Ստուգեք, որ ամեն ինչ նշված լինի պայմանագրում։
- Ուսումը չափազանց կարճ է։ Երեք տարուց պակասը բավարար չէ։ Այդ դեպքում մնում է ՏՏ բացառությունը կամ մեկ այլ քարտ։
- ՏՏ փորձը վատ է փաստաթղթավորված։ Աշխատանքային բնութագրերը պետք է հստակ ցույց տան պարտականությունները, տևողությունը և մակարդակը։
- Պայմանագիրը վեց ամսից պակաս է։ Դա բավարար չէ։
- Աշխատանքի փոփոխության մասին չի տեղեկացվել։ Այդ դեպքում կարող է նշանակվել տուգանք։
Հարակից ուղիներ
- «Կարմիր-սպիտակ-կարմիր» քարտ 2026
- Մնալ ուսումից հետո
- Ինքնազբաղ առանցքային մասնագետ
- Ստարտափ հիմնադրի քարտ
Հաճախ տրվող հարցեր
Որքա՞ն է ԵՄ կապույտ քարտի նվազագույն աշխատավարձը 2026 թ.։ 2026 թ. այն կազմում է տարեկան 55 678 € համախառն՝ ներառյալ հատուկ վճարումները։ 2027 թ. արժեքը 2026 թ. հոկտեմբերի 26-ի դրությամբ դեռ հրապարակված չէր։
Ո՞րն է ավելի լավ՝ ԵՄ կապույտ քարտը, թե «Կարմիր-սպիտակ-կարմիր» քարտը։ Դա կախված է աշխատավարձից և որակավորումից։ Կապույտ քարտի համար միավորներ պետք չեն, բայց պետք է բարձր աշխատավարձ։ Առավելություններից մեկն այն է, որ տասներկու ամիս անց կարելի է փոխել աշխատանքը առանց սպասման ժամկետի։ Ըստ WKO-ի՝ ընտանիքի անդամներից նույնպես դիմելիս գերմաներենի իմացություն չի պահանջվում։
Կարո՞ղ եմ տեղափոխվել ԵՄ մեկ այլ երկրի կապույտ քարտով։ Այո, այդ երկրում քարտով առնվազն 12 ամիս մնալուց հետո։ Եթե դրանից առաջ ունեցել եք ԵՄ ևս մեկ երկրի քարտ, բավարար է վեց ամիսը։
Կարո՞ղ է ընտանիքս ինձ հետ գալ։ Այո։ Ընտանիքի անդամները կարող են ստանալ «Կարմիր-սպիտակ-կարմիր» քարտ պլյուս։ Այդ դիմումները նույնպես կարող է ներկայացնել Ձեր գործատուն։
Ե՞րբ է հնարավոր մշտական կացությունը (Daueraufenthalt)։ Սկզբունքորեն՝ հինգ տարվա բնակությունից հետո։ ԵՄ այլ երկրներում կապույտ քարտով անցկացրած ժամանակը հաշվվում է, եթե երկու տարի եղել եք Ավստրիայում։ Տուրքը կազմում է 275 €։
Աղբյուրներ և իրավական հիմքեր
- migration.gv.at – ԵՄ կապույտ քարտ
- migration.gv.at – Այլ առանցքային մասնագետներ
- oesterreich.gv.at – ԵՄ կապույտ քարտ
- oesterreich.gv.at – «Կարմիր-սպիտակ-կարմիր» քարտ պլյուս
- oesterreich.gv.at – ԵՄ մշտական կացություն (Daueraufenthalt EU)
- oesterreich.gv.at – Բնակության վայրի գրանցում
- wien.gv.at – ԵՄ կապույտ քարտ
- usp.gv.at – Անձնակազմի գրանցում
- WKO – Կացության կարգավիճակներ և գերմաներենի իմացություն
- Իրավական հիմքերն ըստ oesterreich.gv.at-ի. § 42 NAG (ԵՄ կապույտ քարտ), § 50a կետ 1 NAG, § 12c կետ 2 AuslBG (ՏՏ աշխատանքային փորձ), § 41a NAG («Կարմիր-սպիտակ-կարմիր» քարտ պլյուս), § 45 NAG (ԵՄ մշտական կացություն)
- Բնակության և կացության մասին օրենք (Niederlassungs- und Aufenthaltsgesetz, NAG)՝ RIS-ում
- Օտարերկրացիների զբաղվածության մասին օրենք (Ausländerbeschäftigungsgesetz, AuslBG)՝ RIS-ում
Արդյո՞ք այս ուղին Ձեզ համար է։ Անցեք Quick-Check-ը 2 րոպեում։ Անցնել Quick-Check-ին
Ընդհանուր տեղեկատվություն՝ պաշտոնական աղբյուրների հիման վրա։ Ձեր անհատական դեպքը ուսումնասիրում են Վիեննայի առաջատար իրավաբանական և հարկային գրասենյակները, իսկ մենք անձամբ ուղեկցում ենք Ձեզ մինչև նպատակին հասնելը։
