Stav: október 2026 · s odkazmi na oficiálne zdroje
Stručná odpoveď za 30 sekúnd
- Minimálny plat 2026: 55 678 € brutto ročne vrátane mimoriadnych platieb.
- Kvalifikácia: štúdium v trvaní najmenej troch rokov. V oblasti IT stačia aj tri roky zodpovedajúcej odbornej praxe.
- Pracovná ponuka: záväzná, na najmenej šesť mesiacov. Bodový systém sa neuplatňuje.
- Poplatok 2026: 218 €. Platnosť až dva roky.
Modrá karta EÚ (Blaue Karte EU) je povolenie na pobyt pre vysokokvalifikovaných odborníkov. Vychádza zo smernice EÚ. Pre mnohých absolventov vysokých škôl s dobrým platom je to najpriamejšia cesta. Bodový systém tu nie je. Platová hranica je však vysoká. Naši zakladatelia sami prišli do Rakúska ako študent a ako utečenec. Cestu po úradoch poznáme. Tu Vám vysvetlíme, na čom v roku 2026 záleží.
Pre koho je táto cesta?
Modrá karta EÚ je pre Vás vhodná, ak:
- pochádzate zo štátu mimo EÚ, EHP a Švajčiarska,
- máte vysokoškolské vzdelanie alebo ako odborník v IT máte zodpovedajúcu odbornú prax,
- máte konkrétnu pracovnú ponuku v Rakúsku,
- dostávate ročný plat na úrovni rakúskeho priemeru.
Typicky ide o vývojárov softvéru, inžinierky, lekárov alebo finančných odborníkov. Ak je Váš plat nižší, často je lepšou voľbou karta Červená-biela-červená (Rot-Weiß-Rot-Karte). Modrú kartu môžu dostať aj osoby s priznaným azylom a osoby s doplnkovou ochranou v Rakúsku.
Predpoklady
1. Štúdium alebo prax v IT. Potrebujete vysokoškolské štúdium v trvaní najmenej troch rokov. Pre odborníkov v IT platí výnimka. Tu stačia tri roky zodpovedajúcej odbornej praxe. Prax musí byť porovnateľná so štúdiom a musí pochádzať z posledných siedmich rokov pred podaním žiadosti.
2. Záväzná pracovná ponuka. Ponuka platí na najmenej šesť mesiacov. Pracovné miesto musí zodpovedať Vášmu vzdelaniu.
3. Minimálny plat. Váš hrubý ročný plat musí zodpovedať priemernému hrubému ročnému platu zamestnancov na plný úväzok. Základom je naposledy zverejnená hodnota Štatistického úradu Rakúska (Statistik Austria). V roku 2026 je to 55 678 € vrátane mimoriadnych platieb.
4. Test trhu práce (Arbeitsmarktprüfung). AMS preverí, či existuje rovnako kvalifikovaná osoba, ktorá je evidovaná ako uchádzač o zamestnanie.
5. Všeobecné predpoklady. Potrebujete platný cestovný pas. Nesmiete predstavovať hrozbu pre verejný poriadok. Byt a prostriedky na živobytie preukazovať nemusíte.
Regulované povolania: Pri niektorých povolaniach potrebujete formálne uznanie kvalifikácie. Ide napríklad o zdravotnícke povolania a učiteľov na verejných školách (migration.gv.at). Pri väčšine povolaní uznanie potrebné nie je.
Príklad výpočtu: stačí môj plat?
| Plat podľa zmluvy | Ročný plat | Stačí na rok 2026? |
|---|---|---|
| 3 977 € brutto x 14 platov | 55.678 € | áno, presne na hranici |
| 4 640 € brutto x 12 platov | 55.680 € | áno |
| 3 700 € brutto x 14 platov | 51.800 € | nie |
V treťom prípade zvážte kartu Červená-biela-červená. Ostatní kľúčoví pracovníci potrebujú v roku 2026 3 465 € mesačne plus mimoriadne platby a 55 bodov.
Kontrolný zoznam: čo si pripraviť pred podaním žiadosti
- Vypočítať ročný plat so všetkými mimoriadnymi platbami
- Skontrolovať dĺžku štúdia: najmenej tri roky?
- Preukázať status vysokej školy, napríklad prostredníctvom databázy anabin
- Pri IT bez štúdia: pracovné posudky s úlohami, trvaním a úrovňou
- Overiť, či je Vaše povolanie regulované
- Skontrolovať pas: je platný ešte najmenej dva roky?
- Výpis z registra trestov, nie starší ako tri mesiace
- Nechať zamestnávateľa vyplniť vyhlásenie zamestnávateľa (Arbeitgebererklärung)
Doklady
Typické doklady sú (oesterreich.gv.at, wien.gv.at):
- vyplnený formulár žiadosti, po nemecky alebo po anglicky
- platný cestovný doklad, pri prvej žiadosti aj kópia celého pasu
- fotografia na pas 45 x 35 mm, nie staršia ako šesť mesiacov
- vysokoškolský diplom a doklad o statuse vysokej školy
- pri IT bez štúdia: pracovný posudok a potvrdenie o zamestnaní
- vyhlásenie zamestnávateľa podľa zákona o zamestnávaní cudzincov (Ausländerbeschäftigungsgesetz)
- doklad o zdravotnom poistení
- pri regulovaných povolaniach: doklad o oprávnení vykonávať povolanie
- v jednotlivých prípadoch: výpis z registra trestov, sobášny list
Listiny v cudzom jazyku väčšinou potrebujú úradne overený preklad. Listiny v angličtine väčšinou preklad nepotrebujú. Môže byť potrebná apostila.
Priebeh a časový plán krok za krokom
- Pracovná ponuka a vyhlásenie zamestnávateľa: Váš zamestnávateľ vyplní vyhlásenie. Spoločne skontrolujte ročný plat.
- Podanie žiadosti: najneskôr osem týždňov pred nástupom do práce. V zahraničí na veľvyslanectve. V Rakúsku na úrade podľa miesta bydliska. Žiadosť môže podať aj Váš zamestnávateľ.
- Posúdenie na AMS: AMS preverí diplom, plat a situáciu na trhu práce.
- Rozhodnutie: do ôsmich týždňov. Ak prichádzate s modrou kartou z iného štátu EÚ, je to 30 dní.
- Vízum D: Ak je potrebné, požiadajte oň do troch mesiacov od oznámenia.
- Prevzatie: v ďalšej lehote troch mesiacov, osobne, s termínom. Pri podaní žiadosti sa snímajú odtlačky prstov. Pracovať smiete až s kartou.
Náklady a trvanie
- Poplatok za žiadosť: 218 €. Vo Viedni platíte pri podaní žiadosti.
- Rozhodnutie: osem týždňov, pri prechode z iného štátu EÚ 30 dní
- Platnosť: až dva roky. Ak je zmluva kratšia, karta platí počas trvania zmluvy plus tri mesiace.
- Pas: Ak je pas platný kratšie, karta platí len tak dlho ako pas.
- Ďalšie náklady: preklady, overenia, prípadne vízum D
Príslušný úrad
V zahraničí je príslušné rakúske veľvyslanectvo alebo konzulát. V Rakúsku je to úrad podľa plánovaného miesta bydliska (oesterreich.gv.at).
Vo Viedni je príslušný MA 35 – Business Immigration Office. To platí aj pre rodinu. Potrebujete termín.
Po kladnom rozhodnutí: ďalšie kroky
- Prihlásenie pobytu (Meldezettel): do troch dní po nasťahovaní.
- Sociálne poistenie: Zamestnávateľ Vás prihlási pred nástupom do práce.
- Zmena zamestnania: Ohláste ju čo najskôr. Počas prvých dvanástich mesiacov platí čakacia lehota 30 dní. Po dvanástich mesiacoch už neplatí čakacia lehota ani test trhu práce.
- Strata zamestnania: Okamžite to ohláste na AMS. Na hľadanie práce máte spravidla šesť mesiacov.
- Predĺženie: najskôr tri mesiace pred uplynutím platnosti. Ak žiadosť podáte včas, môžete ďalej pracovať. Na cestovanie potom potrebujete núdzovú vinietu (Notvignette).
- Po dvoch rokoch: karta Červená-biela-červená plus pri 21 mesiacoch zamestnania počas posledných 24 mesiacov.
Formuláre a online služby
- Formuláre žiadostí a vyhlásenie zamestnávateľa od BMI (formulár B a vyhlásenie „Blaue Karte EU“)
- Rezervácia termínu na MA 35, Business Immigration Office
- Rakúske veľvyslanectvá a konzuláty
Časté úskalia
- Nesprávne vypočítaný ročný plat. Hranica platí vrátane mimoriadnych platieb. Skontrolujte, či je všetko uvedené v zmluve.
- Príliš krátke štúdium. Menej ako tri roky nestačí. Potom zostáva výnimka pre IT alebo iná karta.
- Nedostatočne doložená prax v IT. Pracovné posudky by mali jasne uvádzať úlohy, trvanie a úroveň.
- Zmluva na menej ako šesť mesiacov. To nestačí.
- Neohlásená zmena zamestnania. Potom hrozí pokuta.
Súvisiace cesty
- Karta Červená-biela-červená 2026
- Zostať po štúdiu
- Samostatne zárobkovo činný kľúčový pracovník
- Karta pre zakladateľov start-upov
Časté otázky
Aký je minimálny plat pre modrú kartu EÚ v roku 2026? V roku 2026 je to 55 678 € brutto ročne vrátane mimoriadnych platieb. Hodnota na rok 2027 nebola k 26. októbru 2026 ešte zverejnená.
Čo je lepšie: modrá karta EÚ, alebo karta Červená-biela-červená? Závisí to od platu a kvalifikácie. Modrá karta nevyžaduje body, ale vysoký plat. Výhodou je zmena zamestnania bez čakacej lehoty po dvanástich mesiacoch. Podľa WKO navyše ani rodina nepotrebuje pri podaní žiadosti znalosť nemčiny.
Môžem prejsť do Rakúska s modrou kartou iného štátu EÚ? Áno, po najmenej 12 mesiacoch s kartou v inom štáte. Ak ste predtým mali kartu ešte ďalšieho štátu EÚ, stačí šesť mesiacov.
Môže so mnou prísť aj moja rodina? Áno. Rodinní príslušníci môžu dostať kartu Červená-biela-červená plus. Aj tieto žiadosti môže podať Váš zamestnávateľ.
Kedy je možný trvalý pobyt? V zásade po piatich rokoch usadenia. Obdobia s modrou kartou v iných štátoch EÚ sa započítavajú, ak ste boli dva roky v Rakúsku. Poplatok je 275 €.
Zdroje a právny základ
- migration.gv.at – modrá karta EÚ
- migration.gv.at – ostatní kľúčoví pracovníci
- oesterreich.gv.at – modrá karta EÚ
- oesterreich.gv.at – karta Červená-biela-červená plus
- oesterreich.gv.at – trvalý pobyt – EÚ
- oesterreich.gv.at – prihlásenie pobytu
- wien.gv.at – modrá karta EÚ
- usp.gv.at – prihlásenie zamestnancov
- WKO – povolenia na pobyt a znalosť nemčiny
- Právne základy podľa oesterreich.gv.at: § 42 NAG (modrá karta EÚ), § 50a ods. 1 NAG, § 12c ods. 2 AuslBG (odborná prax v IT), § 41a NAG (karta Červená-biela-červená plus), § 45 NAG (trvalý pobyt – EÚ)
- Zákon o usadení sa a pobyte (Niederlassungs- und Aufenthaltsgesetz, NAG) v RIS
- Zákon o zamestnávaní cudzincov (Ausländerbeschäftigungsgesetz, AuslBG) v RIS
Hodí sa táto cesta pre Vás? Urobte si Quick-Check za 2 minúty. Prejsť na Quick-Check
Všeobecné informácie na základe oficiálnych zdrojov. Váš konkrétny prípad posúdia popredné viedenské advokátske a daňové kancelárie a my Vás osobne sprevádzame až do cieľa.



