Serbest Çalışan Kilit Personel: girişimciler için yol nasıl işler

Güncelleme: Ekim 2026 · Resmi kaynaklara bağlantılı

Bir şirketiniz veya net bir iş fikriniz var. Avusturya’da yatırım yapmak ve işinizi yerinde bizzat yönetmek istiyorsunuz. Bu durumda Serbest Çalışan Kilit Personel için Kırmızı-Beyaz-Kırmızı Kart (Rot-Weiß-Rot-Karte für Selbständige Schlüsselkräfte) size uygun olabilir. Kurucumuz 2017’de Viyana’da bizzat bir GmbH kurdu. Kendi şirketine giden yolu biliyoruz. Bu kartta merkezde tek bir soru vardır: Avusturya bundan ne kazanıyor?

Bu yol kimler için?

Bu yol, AB, AEA ve İsviçre dışındaki ülkelerden gelen girişimciler içindir. Size uygundur, eğer:

• Avusturya’da, örneğin kendi işletmenizle, serbest olarak faaliyet göstermek istiyorsanız,
• sermaye getiriyor veya istihdam yaratıyorsanız,
• projenizi rakamlarla kanıtlayabiliyorsanız.

Yenilikçi bir fikriniz var ama sermayeniz daha mı az? O zaman Start-up Kurucusu Kartı’nı değerlendirin. Yalnızca süreli bir iş söz konusuysa, serbest çalışanlar için oturum izni (Aufenthaltsbewilligung für Selbständige) vardır. Bu izin, altı aydan uzun süreli bir sözleşme gerektirir. Kalıcı yerleşim için tasarlanmamıştır.

Koşullar

1. Genel ekonomik fayda. Bu, temel koşuldur. migration.gv.at‘a göre özellikle aşağıdakilerden en az biri geçerliyse fayda vardır:

• Avusturya’ya kalıcı olarak en az 100.000 € yatırım sermayesi getiriyorsunuz.
• Yeni istihdam yaratıyor veya mevcut istihdamı koruyorsunuz.
• Avusturya’ya know-how veya yeni teknolojiler getiriyorsunuz.
• Şirketiniz bütün bir bölge için önemlidir.

Dolayısıyla 100.000 € bir örnektir, kesin bir zorunluluk değildir. Belirleyici olan genel tablodur.

2. Ticari faaliyet (Gewerbe). Faaliyetiniz bir ticari faaliyet iznine (Gewerbeberechtigung) mi ihtiyaç duyuyor? O zaman ticari faaliyet makamı (Gewerbebehörde) bir belge düzenler. Bu belge, oturum izni dışında tüm koşulların sağlandığını teyit eder. Ticari faaliyet makamları bu belgeyi düzenlemekle yükümlüdür.

3. Genel koşullar. Geçerli bir pasaporta ve sağlık sigortasına ihtiyacınız vardır. Kamu düzeni için tehlike oluşturmamalısınız. Konut ve geçim araçlarını kanıtlamanız gerekmez.

Örnek: Bir plan böyle görünebilir

Bu yalnızca sunuma yönelik bir örnektir. Bir sınır veya garanti değildir.

Zaman	Yatırım	İstihdam
1.–3. ay	Makineler ve ofis için 60.000 €	Siz
4.–12. ay	Mal ve pazarlama için 40.000 €	2 çalışan
13.–24. ay	Kârdan 20.000 €	4 çalışan
24 ay sonunda toplam	120.000 €	4 iş yeri

Her rakam için bir belge gösterin. Örnekler banka hesap dökümleri, satın alma sözleşmeleri veya çalışanlarla yapılan ön sözleşmelerdir (wien.gv.at).

Kontrol listesi: Başvurudan önce hazırlamanız gerekenler

• Hangi fayda maddesinin sizin için geçerli olduğunu netleştirin (çoğu zaman birden fazla)
• Pazar, rekabet ve lokasyon analizini içeren bir iş planı yazın
• Sermayeyi bir hesaba yatırın ve kaynağını belgeleyin
• Ticari faaliyet gerekiyorsa: ticari faaliyet makamından belge talep edin
• Hukuki yapıyı seçin, örneğin şahıs şirketi (Einzelunternehmen) veya GmbH
• Tüm riskleri kapsayan bir sağlık sigortası yaptırın
• Adli sicil kaydı (Strafregisterauszug), en fazla üç aylık
• Pasaportunuzu kontrol edin: En az iki yıl daha geçerli mi?

Belgeler

migration.gv.at ve wien.gv.at‘a göre:

• Almanca veya İngilizce doldurulmuş başvuru formu
• geçerli seyahat belgesi ve pasaportun tamamının fotokopisi
• 45 x 35 mm, altı aydan eski olmayan vesikalık fotoğraf
• tüm riskleri kapsayan sağlık sigortası, örneğin SVS veya özel bir sigorta
• menşe ülkeden adli sicil kaydı
• faaliyetin tanımını ve hedeflerini içeren iş planı
• sermayenin veya planlanan istihdamın kanıtı
• niteliklerinizin kanıtları
• gerekiyorsa ticaret hukukuna ilişkin belge
• varsa: şirket sözleşmesi

Almanca veya İngilizce dışındaki dillerde düzenlenmiş belgeler için tercüme gerekir. Çoğu zaman apostil de gerekir. Asıllarını ve fotokopilerini yanınızda getirin.

Adım adım süreç ve zaman planı

1. Hazırlık (birkaç hafta): İş planı, sermaye kanıtı ve ticari faaliyet belgesi.
2. Başvuru: Faaliyete başlamadan en az sekiz hafta önce. Yurt dışında büyükelçilikte. Ülkeye yasal girişten sonra Avusturya’da da.
3. AMS görüşü: Makam başvuruyu AMS’e iletir. AMS faydayı üç hafta içinde inceler.
4. Karar: Görüş olumluysa, makam geri kalan koşulları inceler. Sekiz hafta içinde karar verir.
5. D vizesi (Visum D): Gerekirse, bildirimden sonra üç ay içinde başvurun.
6. Teslim alma: sonraki üç ay içinde, şahsen ve randevuyla. Ancak bundan sonra çalışabilirsiniz.

Maliyet ve süre

• Başvuru harcı: 218 € (2026 itibarıyla). Viyana’da ödemeyi başvuru sırasında yaparsınız.
• AMS görüşü: üç hafta içinde
• Karar: sekiz hafta içinde
• Geçerlilik: 24 ay. Pasaportunuzun geçerlilik süresi daha kısaysa, kart yalnızca pasaport geçerli olduğu sürece geçerlidir.
• Ek masraflar: şirket kuruluşu, vergi danışmanlığı, tercümeler, gerekirse D vizesi

Yetkili makam

Başvuruyu Avusturya büyükelçiliğine veya konsolosluğuna şahsen yaparsınız. Ülkeye yasal girişten sonra bu, Avusturya’daki makamda da mümkündür (migration.gv.at).

Viyana’da MA 35 – Business Immigration Office yetkilidir. Bir randevuya ihtiyacınız vardır. Aynı adreste Viyana Ekonomi Ajansı (Wirtschaftsagentur Wien) danışmanlık verir. Viyana Belediyesi’ne göre danışmanlık ücretsiz ve gizlidir. Birden fazla dilde sunulur.

Onaydan sonra: sonraki adımlar

1. İkamet kaydı (Meldezettel): taşındıktan sonra üç gün içinde.
2. Şirket kurmak ve ticari faaliyet kaydı: Bir şahıs şirketini veya tek kişilik GmbH’yi Unternehmensserviceportal’daki eGründung üzerinden kurabilirsiniz. Bu ücretsizdir. Destek için WKO’nun ticari faaliyet kayıt hizmetine (Gewerbeanmeldeservice) başvurabilirsiniz.
3. Almanca: WKO‘ya göre Kırmızı-Beyaz-Kırmızı Kart ile Uyum Sözleşmesi’nin (Integrationsvereinbarung) 1. Modülü yerine getirilmiş sayılır.
4. Planı uygulayın ve belgeleyin: Yatırımlara ve işe alımlara ilişkin belgeleri toplayın. Bunlar uzatmada işinize yarar.
5. Değişiklikleri bildirin: Bir işte çalışan statüsüne geçerseniz, bunu mümkün olan en kısa sürede bildirin. Aksi hâlde para cezası söz konusu olabilir.
6. Uzatma: en erken süre bitiminden üç ay önce. Viyana’da bunun için bir alacaklı koruma derneğinden kendi kredi bilgi raporunuz (Selbstauskunft) gerekir.
7. İki yıl sonra: Yerleşim İzni. İki yıllık yerleşimden sonra bu izin üç yıl geçerlidir. Beş yıl sonra AB Uzun Süreli Oturum (Daueraufenthalt EU) mümkündür.

Formlar ve çevrimiçi hizmetler

• BMI başvuru formları (B formu ve „Rot-Weiß-Rot – Karte“ beyanı)
• MA 35 randevu sistemi, Business Immigration Office
• Unternehmensserviceportal’da eGründung
• WKO Gründerservice: İş planı ve ücretsiz finans planlama aracı Plan4You

Sık karşılaşılan engeller

• Fayda yalnızca kendi işletmenize. Yalnızca sizin kazancınız yeterli değildir.
• Sermaye yalnızca kâğıt üzerinde. Makam kalıcı bir transfer görmek ister.
• Gerçekçi olmayan iş planı. Aşırı iyimser rakamlar inandırıcı görünmez.
• Ticari faaliyet konusu netleşmemiş. Pek çok faaliyet, yeterlilik belgesiyle (Befähigungsnachweis) birlikte ticari faaliyet izni gerektirir.
• Çok erken başlamak. Ancak kartla çalışabilirsiniz.

İlgili yollar

• Start-up Kurucusu Kartı
• Kırmızı-Beyaz-Kırmızı Kart 2026
• Eğitimden sonra kalmak

SSS

Ne kadar yatırım yapmam gerekiyor? Sabit bir asgari tutar yoktur. En az 100.000 € yatırım tipik bir örnektir. İstihdam, know-how veya bölgesel önem de sayılabilir.

Almanca bilmem gerekiyor mu? Resmi sayfalar bu kart için Almanca zorunluluğu belirtmez. Sonraki izinler için Almanca önem kazanır. Uzun süreli oturum için Modül 2 (B1) gerekir.

Kendi GmbH’mın genel müdürü olarak bu yolu kullanabilir miyim? Bu sık sorulan bir sorudur. Serbest çalışan sayılıp sayılmayacağınız, ortaklık payınıza ve rolünüze bağlıdır. Bunu kuruluştan önce somut durumunuza göre netleştirin.

Daha sonra çalışan statüsüne geçebilir miyim? Evet, amaç değişikliği başvurusuyla (Zweckänderungsantrag). Bu durumda başka bir kartın koşullarını, yani puanları ve bir iş teklifini karşılamanız gerekir.

Ailem benimle gelebilir mi? Evet. Aile üyeleri, koşulları sağlarlarsa Kırmızı-Beyaz-Kırmızı Kart Plus (Rot-Weiß-Rot-Karte plus) alabilir.

Kaynaklar ve yasal dayanak

• migration.gv.at – Serbest Çalışan Kilit Personel
• oesterreich.gv.at – Serbest Çalışan Kilit Personel için Kırmızı-Beyaz-Kırmızı Kart
• oesterreich.gv.at – Uyum Sözleşmesi
• wien.gv.at – Serbest Çalışan Kilit Personel için Kırmızı-Beyaz-Kırmızı Kart
• wien.gv.at – MA 35 Business Immigration Office
• usp.gv.at – eGründung
• WKO – Serbest çalışanlar için oturum izinleri
• WKO – Üçüncü ülke vatandaşlarının ticari faaliyet yürütmesi
• oesterreich.gv.at’a göre yasal dayanaklar: § 41 NAG (Kırmızı-Beyaz-Kırmızı Kart), § 24 AuslBG (serbest çalışan kilit personel için görüş)
• Yerleşme ve Oturum Kanunu (Niederlassungs- und Aufenthaltsgesetz, NAG), RIS’te
• Yabancıların İstihdamı Kanunu (Ausländerbeschäftigungsgesetz, AuslBG), RIS’te

Resmi kaynaklara dayanan genel bilgilendirmedir. Somut durumunuzu Viyana’nın önde gelen hukuk ve vergi büroları inceler; biz de hedefinize ulaşana kadar size bizzat eşlik ederiz.