Avusturya’da AB Mavi Kart: 2026 koşulları ve maaş

Güncelleme: Ekim 2026 · Resmi kaynaklara bağlantılı

AB Mavi Kart (Blaue Karte EU), yüksek nitelikli uzmanlar için bir oturum iznidir (Aufenthaltstitel). Bir AB direktifine dayanır. İyi maaş alan pek çok üniversite mezunu için en doğrudan yoldur. Puan sistemi yoktur. Buna karşılık maaş sınırı yüksektir. Kurucularımız Avusturya’ya bizzat öğrenci ve mülteci olarak geldi. Resmi süreçleri yakından tanıyoruz. Burada 2026’da nelerin önemli olduğunu açıklıyoruz.

Bu yol kimler için?

AB Mavi Kart size uygundur, eğer:

• AB, AEA ve İsviçre dışındaki bir ülkeden geliyorsanız,
• üniversite mezunuysanız veya BT uzmanı olarak ilgili mesleki deneyime sahipseniz,
• Avusturya’da somut bir iş teklifiniz varsa,
• Avusturya ortalaması düzeyinde yıllık maaş alıyorsanız.

Tipik örnekler yazılım geliştiriciler, mühendisler, doktorlar veya finans uzmanlarıdır. Maaşınız bunun altındaysa, çoğu zaman Kırmızı-Beyaz-Kırmızı Kart (Rot-Weiß-Rot-Karte) daha uygundur. Avusturya’daki sığınma hakkı sahipleri ve ikincil koruma statüsündeki kişiler de Mavi Kart’ı alabilir.

Koşullar

1. Üniversite eğitimi veya BT deneyimi. Bir yükseköğretim kurumunda en az üç yıl süren bir eğitim almış olmanız gerekir. BT uzmanları için bir istisna vardır. Onlar için üç yıllık ilgili mesleki deneyim yeterlidir. Bu deneyim üniversite eğitimine denk olmalıdır. Başvurudan önceki son yedi yıl içinde edinilmiş olmalıdır.

2. Bağlayıcı iş teklifi. Teklif en az altı ay için geçerli olmalıdır. Pozisyon eğitiminize uygun olmalıdır.

3. Asgari maaş. Brüt yıllık maaşınız, tam zamanlı çalışanların ortalama brüt yıllık maaşına eşit olmalıdır. Esas alınan, Statistik Austria’nın en son yayımladığı değerdir. 2026’da bu tutar ek ödemeler dahil 55.678 €’dur.

4. İşgücü piyasası testi (Arbeitsmarktprüfung). AMS, iş arayan olarak kayıtlı aynı niteliklere sahip bir kişi olup olmadığını inceler.

5. Genel koşullar. Geçerli bir pasaporta ihtiyacınız vardır. Kamu düzeni için tehlike oluşturmamalısınız. Konut ve geçim araçlarını kanıtlamanız gerekmez.

Düzenlenmiş meslekler: Bazı meslekler için resmi denklik/tanınma gerekir. Örnekler sağlık meslekleri ve devlet okullarındaki öğretmenlerdir (migration.gv.at). Mesleklerin çoğu için tanınma gerekmez.

Hesaplama örneği: Maaşım yeterli mi?

Sözleşmeye göre maaş	Yıllık maaş	2026 için yeterli mi?
Brüt 3.977 € x 14 maaş	55.678 €	evet, tam sınırda
Brüt 4.640 € x 12 maaş	55.680 €	evet
Brüt 3.700 € x 14 maaş	51.800 €	hayır

Üçüncü durumda Kırmızı-Beyaz-Kırmızı Kart’ı değerlendirin. Diğer kilit personel (Sonstige Schlüsselkräfte) için 2026’da aylık 3.465 € artı ek ödemeler ve 55 puan gerekir.

Kontrol listesi: Başvurudan önce hazırlamanız gerekenler

• Yıllık maaşı tüm ek ödemelerle birlikte hesaplayın
• Eğitim süresini kontrol edin: en az üç yıl mı?
• Yükseköğretim kurumunun statüsünü kanıtlayın, örneğin anabin veri tabanı üzerinden
• Diplomasız BT uzmanları için: görevleri, süreyi ve seviyeyi gösteren hizmet belgeleri
• Mesleğinizin düzenlenmiş bir meslek olup olmadığını kontrol edin
• Pasaportunuzu kontrol edin: En az iki yıl daha geçerli mi?
• Adli sicil kaydı (Strafregisterauszug), en fazla üç aylık
• İşveren beyanını (Arbeitgebererklärung) işverene doldurtun

Belgeler

Tipik belgeler şunlardır (oesterreich.gv.at, wien.gv.at):

• Almanca veya İngilizce doldurulmuş başvuru formu
• geçerli seyahat belgesi; ilk başvuruda ayrıca pasaportun tamamının fotokopisi
• 45 x 35 mm, altı aydan eski olmayan vesikalık fotoğraf
• diploma ve yükseköğretim kurumunun statüsüne ilişkin kanıt
• diplomasız BT uzmanları için: hizmet belgesi ve çalışma belgesi
• Yabancıların İstihdamı Kanunu’na (Ausländerbeschäftigungsgesetz) göre işveren beyanı
• sağlık sigortası kanıtı
• düzenlenmiş mesleklerde: mesleği icra yetkisinin kanıtı
• bazı durumlarda: adli sicil kaydı, evlilik cüzdanı

Yabancı dildeki belgeler için genellikle onaylı tercüme gerekir. İngilizce belgeler çoğunlukla tercüme gerektirmez. Apostil gerekebilir.

Adım adım süreç ve zaman planı

1. İş teklifi ve işveren beyanı: İşvereniniz beyanı doldurur. Yıllık maaşı birlikte kontrol edin.
2. Başvuru: İşe başlamadan en az sekiz hafta önce. Yurt dışında büyükelçilikte. Avusturya’da ikamet ettiğiniz yerdeki makamda. Başvuruyu işvereniniz de yapabilir.
3. AMS incelemesi: AMS diplomayı, maaşı ve işgücü piyasasını inceler.
4. Karar: sekiz hafta içinde. Başka bir AB ülkesinden Mavi Kart ile geliyorsanız süre 30 gündür.
5. D vizesi (Visum D): Gerekirse, bildirimden sonra üç ay içinde başvurun.
6. Teslim alma: sonraki üç ay içinde, şahsen ve randevuyla. Başvuru sırasında parmak izleriniz alınır. Ancak kartı aldıktan sonra çalışabilirsiniz.

Maliyet ve süre

• Başvuru harcı: 218 €. Viyana’da ödemeyi başvuru sırasında yaparsınız.
• Karar: sekiz hafta; başka bir AB ülkesinden geçişte 30 gün
• Geçerlilik: en fazla iki yıl. Sözleşme daha kısaysa, kart sözleşme süresi artı üç ay geçerlidir.
• Pasaport: Pasaportunuzun geçerlilik süresi daha kısaysa, kart yalnızca pasaport geçerli olduğu sürece geçerlidir.
• Ek masraflar: tercümeler, onaylar, gerekirse D vizesi

Yetkili makam

Yurt dışında Avusturya büyükelçiliği veya konsolosluğu yetkilidir. Avusturya’da ise planlanan ikamet yerindeki makam yetkilidir (oesterreich.gv.at).

Viyana’da MA 35 – Business Immigration Office yetkilidir. Bu, aile için de geçerlidir. Bir randevuya ihtiyacınız vardır.

Onaydan sonra: sonraki adımlar

1. İkamet kaydı (Meldezettel): taşındıktan sonra üç gün içinde.
2. Sosyal sigorta: İşvereniniz sizi işe başlamadan önce sigortaya bildirir.
3. İş değişikliği: Bunu mümkün olan en kısa sürede bildirin. İlk on iki ayda 30 günlük bir bekleme süresi geçerlidir. On iki aydan sonra bekleme süresi ve işgücü piyasası testi yoktur.
4. İşinizi kaybettiyseniz: Bunu hemen AMS’e bildirin. İş aramak için genellikle altı ayınız vardır.
5. Uzatma: en erken süre bitiminden üç ay önce. Zamanında başvurursanız çalışmaya devam edebilirsiniz. Seyahat için o durumda bir acil vize etiketine (Notvignette) ihtiyacınız olur.
6. İki yıl sonra: son 24 ay içinde 21 ay çalışma şartıyla Kırmızı-Beyaz-Kırmızı Kart Plus (Rot-Weiß-Rot-Karte plus).

Formlar ve çevrimiçi hizmetler

• BMI başvuru formları ve işveren beyanı (B formu ve „Blaue Karte EU“ beyanı)
• MA 35 randevu sistemi, Business Immigration Office
• Avusturya büyükelçilikleri ve konsoloslukları

Sık karşılaşılan engeller

• Yıllık maaş yanlış hesaplandı. Sınır, ek ödemeler dahil geçerlidir. Her şeyin sözleşmede yazılı olup olmadığını kontrol edin.
• Eğitim süresi çok kısa. Üç yılın altı yeterli değildir. Bu durumda BT istisnası veya başka bir kart kalır.
• BT deneyimi yetersiz belgelenmiş. Hizmet belgeleri görevleri, süreyi ve seviyeyi açıkça göstermelidir.
• Sözleşme altı aydan kısa. Bu yeterli değildir.
• İş değişikliği bildirilmedi. Bu durumda para cezası söz konusu olabilir.

İlgili yollar

• Kırmızı-Beyaz-Kırmızı Kart 2026
• Eğitimden sonra kalmak
• Serbest Çalışan Kilit Personel
• Start-up Kurucusu Kartı

SSS

2026’da AB Mavi Kart için asgari maaş ne kadar? 2026’da bu tutar ek ödemeler dahil yıllık brüt 55.678 €’dur. 26 Ekim 2026 itibarıyla 2027 değeri henüz yayımlanmamıştı.

Hangisi daha iyi: AB Mavi Kart mı, Kırmızı-Beyaz-Kırmızı Kart mı? Bu, maaşa ve niteliğe bağlıdır. Mavi Kart puan gerektirmez, ancak yüksek bir maaş ister. On iki aydan sonra bekleme süresi olmadan iş değiştirebilmek bir avantajdır. WKO‘ya göre aile üyelerinin de başvuruda Almanca bilmesi gerekmez.

Başka bir AB ülkesinin Mavi Kartı ile geçiş yapabilir miyim? Evet, diğer ülkede kartla en az 12 ay geçirdikten sonra. Daha önce bir başka AB ülkesinin kartına sahip olduysanız, altı ay yeterlidir.

Ailem benimle gelebilir mi? Evet. Aile üyeleri Kırmızı-Beyaz-Kırmızı Kart Plus alabilir. Bu başvuruları işvereniniz de yapabilir.

Uzun süreli oturum ne zaman mümkün? Esas olarak beş yıllık yerleşik ikametten sonra. Avusturya’da iki yıl bulunduysanız, diğer AB ülkelerinde Mavi Kart ile geçen süreler de sayılır. Harç 275 € tutarındadır.

Kaynaklar ve yasal dayanak

• migration.gv.at – AB Mavi Kart
• migration.gv.at – Diğer Kilit Personel
• oesterreich.gv.at – AB Mavi Kart
• oesterreich.gv.at – Kırmızı-Beyaz-Kırmızı Kart Plus
• oesterreich.gv.at – AB Uzun Süreli Oturum
• oesterreich.gv.at – İkamet kaydı
• wien.gv.at – AB Mavi Kart
• usp.gv.at – Personelin sigortaya bildirilmesi
• WKO – Oturum izinleri ve Almanca bilgisi
• oesterreich.gv.at’a göre yasal dayanaklar: § 42 NAG (AB Mavi Kart), § 50a fıkra 1 NAG, § 12c fıkra 2 AuslBG (BT mesleki deneyimi), § 41a NAG (Kırmızı-Beyaz-Kırmızı Kart Plus), § 45 NAG (AB Uzun Süreli Oturum, Daueraufenthalt EU)
• Yerleşme ve Oturum Kanunu (Niederlassungs- und Aufenthaltsgesetz, NAG), RIS’te
• Yabancıların İstihdamı Kanunu (Ausländerbeschäftigungsgesetz, AuslBG), RIS’te

Resmi kaynaklara dayanan genel bilgilendirmedir. Somut durumunuzu Viyana’nın önde gelen hukuk ve vergi büroları inceler; biz de hedefinize ulaşana kadar size bizzat eşlik ederiz.