به‌روزرسانی: اکتبر 2026 · همراه با پیوند به منابع رسمی
پاسخ کوتاه در 30 ثانیه
- حداقل حقوق در 2026: 55,678 یورو ناخالص در سال، شامل پرداخت‌های ویژه (Sonderzahlungen).
- مدرک: تحصیلات دانشگاهی با دست‌کم سه سال مدت. در حوزه IT، سه سال سابقه کار مرتبط نیز کافی است.
- پیشنهاد کاری: الزام‌آور و برای دست‌کم شش ماه. نظام امتیازدهی وجود ندارد.
- هزینه در 2026: 218 یورو. اعتبار: تا دو سال.
کارت آبی اتحادیه اروپا (Blaue Karte EU) یک اجازه اقامت برای نیروهای متخصص با صلاحیت بالاست و بر پایه یک دستورالعمل اتحادیه اروپا صادر می‌شود. برای بسیاری از دانش‌آموختگان دانشگاهی با حقوق خوب، مستقیم‌ترین مسیر است. نظام امتیازدهی ندارد، اما در عوض سقف حقوقی آن بالاست. بنیان‌گذاران ما خود به‌عنوان دانشجو و به‌عنوان پناهنده به اتریش آمده‌اند و مسیرهای اداری را می‌شناسند. در اینجا توضیح می‌دهیم که در 2026 چه چیزی اهمیت دارد.
این مسیر برای چه کسانی است؟
کارت آبی اتحادیه اروپا برای شما مناسب است، اگر:
- اهل کشوری خارج از اتحادیه اروپا، منطقه اقتصادی اروپا (EWR) و سوئیس هستید،
- تحصیلات دانشگاهی دارید یا به‌عنوان متخصص IT سابقه کار مرتبط دارید،
- یک پیشنهاد کاری مشخص در اتریش دارید،
- حقوق سالانه‌ای در سطح میانگین اتریش دریافت می‌کنید.
نمونه‌های رایج: توسعه‌دهندگان نرم‌افزار، مهندسان، پزشکان یا متخصصان مالی. اگر حقوق شما کمتر است، اغلب کارت قرمز-سفید-قرمز (Rot-Weiß-Rot-Karte) گزینه بهتری است. پناهندگان دارای حق پناهندگی (Asylberechtigte) و دارندگان حمایت تکمیلی (subsidiär Schutzberechtigte) در اتریش نیز می‌توانند کارت آبی را دریافت کنند.
شرایط
1. تحصیلات دانشگاهی یا سابقه IT. به تحصیلات در یک مؤسسه آموزش عالی با دست‌کم سه سال مدت نیاز دارید. برای متخصصان IT استثنایی وجود دارد: سه سال سابقه کار مرتبط کافی است. این سابقه باید با تحصیلات دانشگاهی قابل مقایسه باشد و در هفت سال پیش از درخواست کسب شده باشد.
2. پیشنهاد کاری الزام‌آور. پیشنهاد باید برای دست‌کم شش ماه باشد. شغل باید با تحصیلات شما متناسب باشد.
3. حداقل حقوق. حقوق ناخالص سالانه شما باید با میانگین حقوق ناخالص سالانه شاغلان تمام‌وقت برابر باشد. مبنا آخرین رقم منتشرشده از سوی Statistik Austria است. این رقم در 2026 برابر با 55,678 یورو شامل پرداخت‌های ویژه است.
4. بررسی بازار کار (Arbeitsmarktprüfung). AMS بررسی می‌کند که آیا فردی با صلاحیت برابر به‌عنوان جویای کار ثبت شده است یا نه.
5. شرایط عمومی. به گذرنامه معتبر نیاز دارید. نباید تهدیدی برای نظم عمومی باشید. لازم نیست مسکن و هزینه‌های زندگی را اثبات کنید.
مشاغل دارای مقررات خاص (reglementierte Berufe): برای برخی مشاغل به شناسایی رسمی مدرک نیاز دارید؛ برای مثال مشاغل حوزه سلامت و معلمان مدارس دولتی (migration.gv.at). برای بیشتر مشاغل نیازی به شناسایی مدرک نیست.
نمونه محاسبه: آیا حقوق من کافی است؟
| حقوق طبق قرارداد | حقوق سالانه | برای 2026 کافی است؟ |
|---|---|---|
| 3,977 یورو ناخالص x 14 حقوق | 55.678 € | بله، دقیقاً در حد لازم |
| 4,640 یورو ناخالص x 12 حقوق | 55.680 € | بله |
| 3,700 یورو ناخالص x 14 حقوق | 51.800 € | خیر |
در حالت سوم، کارت قرمز-سفید-قرمز را بررسی کنید. سایر نیروهای کلیدی (Sonstige Schlüsselkräfte) در 2026 به 3,465 یورو در ماه به‌علاوه پرداخت‌های ویژه و 55 امتیاز نیاز دارند.
چک‌لیست: آنچه پیش از درخواست آماده می‌کنید
- حقوق سالانه را با همه پرداخت‌های ویژه محاسبه کنید
- مدت تحصیل را بررسی کنید: دست‌کم سه سال؟
- وضعیت دانشگاه یا مؤسسه آموزش عالی را اثبات کنید، برای مثال از طریق پایگاه داده anabin
- برای IT بدون مدرک دانشگاهی: گواهی‌های سابقه کار (Dienstzeugnisse) با شرح وظایف، مدت و سطح کار
- بررسی کنید که آیا شغل شما دارای مقررات خاص است
- گذرنامه را بررسی کنید: آیا دست‌کم دو سال دیگر اعتبار دارد؟
- گواهی عدم سوءپیشینه (Strafregisterauszug)، با تاریخ صدور حداکثر سه ماه پیش
- اظهارنامه کارفرما (Arbeitgebererklärung) را به کارفرما بدهید تا تکمیل کند
مدارک
مدارک معمول عبارت‌اند از (oesterreich.gv.at، wien.gv.at):
- فرم درخواست تکمیل‌شده، به آلمانی یا انگلیسی
- سند سفر معتبر؛ در اولین درخواست، کپی تمام صفحات گذرنامه نیز لازم است
- عکس پرسنلی 45 x 35 میلی‌متر، که بیش از شش ماه از گرفتن آن نگذشته باشد
- مدرک پایان تحصیلات و گواهی وضعیت دانشگاه یا مؤسسه آموزش عالی
- برای IT بدون مدرک دانشگاهی: گواهی سابقه کار و تأییدیه اشتغال
- اظهارنامه کارفرما طبق قانون اشتغال اتباع خارجی (Ausländerbeschäftigungsgesetz)
- مدرک بیمه درمانی
- برای مشاغل دارای مقررات خاص: مدرک صلاحیت حرفه‌ای
- در موارد خاص: گواهی عدم سوءپیشینه، سند ازدواج
اسناد به زبان خارجی معمولاً به ترجمه رسمی تأییدشده نیاز دارند. اسناد انگلیسی معمولاً نیازی به ترجمه ندارند. ممکن است آپوستیل لازم باشد.
روند و زمان‌بندی، گام به گام
- پیشنهاد کاری و اظهارنامه کارفرما: کارفرمای شما اظهارنامه را تکمیل می‌کند. حقوق سالانه را با هم بررسی کنید.
- ثبت درخواست: دست‌کم هشت هفته پیش از شروع کار. در خارج از کشور نزد سفارت؛ در اتریش نزد اداره محل سکونت. کارفرمای شما نیز می‌تواند درخواست را ثبت کند.
- بررسی توسط AMS: AMS مدرک تحصیلی، حقوق و بازار کار را بررسی می‌کند.
- تصمیم: ظرف هشت هفته. اگر با کارت آبی یک کشور دیگر اتحادیه اروپا می‌آیید، این مدت 30 روز است.
- ویزای D: در صورت نیاز، آن را ظرف سه ماه پس از دریافت اطلاعیه درخواست کنید.
- دریافت کارت: ظرف سه ماه دیگر، شخصاً و با نوبت قبلی. هنگام ثبت درخواست اثر انگشت گرفته می‌شود. تنها با در دست داشتن کارت اجازه کار دارید.
هزینه‌ها و مدت زمان
- هزینه درخواست: 218 یورو. در وین هنگام ثبت درخواست پرداخت می‌کنید.
- تصمیم: هشت هفته؛ در صورت انتقال از یک کشور دیگر اتحادیه اروپا، 30 روز
- اعتبار: تا دو سال. اگر قرارداد کوتاه‌تر باشد، کارت برای مدت قرارداد به‌علاوه سه ماه معتبر است.
- گذرنامه: اگر اعتبار گذرنامه کوتاه‌تر باشد، کارت فقط تا پایان اعتبار گذرنامه معتبر است.
- هزینه‌های جانبی: ترجمه‌ها، تأییدهای رسمی، در صورت نیاز ویزای D
مرجع مسئول
در خارج از کشور، سفارت یا کنسولگری اتریش مسئول است. در اتریش، اداره محل سکونت برنامه‌ریزی‌شده مسئول است (oesterreich.gv.at).
در وین، MA 35 – Business Immigration Office مسئول است. این برای خانواده شما نیز صدق می‌کند. به یک نوبت نیاز دارید.
پس از موافقت: گام‌های بعدی
- ثبت محل سکونت (Wohnsitzanmeldung): ظرف سه روز پس از نقل مکان.
- بیمه اجتماعی: کارفرمای شما پیش از شروع کار شما را ثبت می‌کند.
- تغییر شغل: آن را در اسرع وقت اعلام کنید. در دوازده ماه نخست، مهلت انتظار 30 روزه وجود دارد. پس از دوازده ماه، نه مهلت انتظاری وجود دارد و نه بررسی بازار کار.
- از دست دادن شغل: فوراً به AMS اطلاع دهید. معمولاً شش ماه برای جست‌وجوی کار فرصت دارید.
- تمدید: زودتر از سه ماه پیش از پایان اعتبار ممکن نیست. اگر درخواست را به‌موقع ثبت کنید، می‌توانید به کار ادامه دهید. برای سفر در این مدت به برچسب ویزای اضطراری (Notvignette) نیاز دارید.
- پس از دو سال: کارت قرمز-سفید-قرمز پلاس (Rot-Weiß-Rot-Karte plus) با 21 ماه اشتغال در 24 ماه گذشته.
فرم‌ها و خدمات آنلاین
- فرم‌های درخواست و اظهارنامه کارفرمای BMI (فرم B و اظهارنامه «Blaue Karte EU»)
- رزرو نوبت MA 35، Business Immigration Office
- سفارتخانه‌ها و کنسولگری‌های اتریش
اشتباه‌های رایج
- محاسبه نادرست حقوق سالانه. حد لازم شامل پرداخت‌های ویژه است. بررسی کنید که همه این موارد در قرارداد آمده باشد.
- دوره تحصیل کوتاه. کمتر از سه سال کافی نیست. در این صورت استثنای IT یا کارت دیگری باقی می‌ماند.
- مستندسازی ضعیف سابقه IT. گواهی‌های سابقه کار باید وظایف، مدت و سطح کار را روشن نشان دهند.
- قرارداد کمتر از شش ماه. این کافی نیست.
- اعلام نکردن تغییر شغل. در این صورت ممکن است جریمه نقدی شوید.
مسیرهای مرتبط
پرسش‌های متداول
حداقل حقوق برای کارت آبی اتحادیه اروپا در 2026 چقدر است؟ در 2026 این مبلغ 55,678 یورو ناخالص در سال، شامل پرداخت‌های ویژه است. رقم سال 2027 تا 26 اکتبر 2026 هنوز منتشر نشده بود.
کدام بهتر است: کارت آبی اتحادیه اروپا یا کارت قرمز-سفید-قرمز؟ این به حقوق و صلاحیت شما بستگی دارد. کارت آبی به امتیاز نیاز ندارد، اما حقوق بالایی می‌خواهد. یکی از مزایای آن، امکان تغییر شغل بدون مهلت انتظار پس از دوازده ماه است. به گفته WKO، اعضای خانواده نیز هنگام درخواست به دانستن زبان آلمانی نیاز ندارند.
آیا می‌توانم با کارت آبی یک کشور دیگر اتحادیه اروپا به اتریش منتقل شوم؟ بله، پس از دست‌کم 12 ماه داشتن کارت در آن کشور. اگر پیش از آن کارت یک کشور دیگر اتحادیه اروپا را نیز داشته‌اید، شش ماه کافی است.
آیا خانواده‌ام می‌توانند همراه من بیایند؟ بله. اعضای خانواده می‌توانند کارت قرمز-سفید-قرمز پلاس دریافت کنند. کارفرمای شما می‌تواند این درخواست‌ها را نیز ثبت کند.
اقامت دائم چه زمانی ممکن است؟ اصولاً پس از پنج سال اقامت قانونی (Niederlassung). دوره‌های داشتن کارت آبی در کشورهای دیگر اتحادیه اروپا محاسبه می‌شوند، اگر دو سال در اتریش بوده باشید. هزینه آن 275 یورو است.
منابع و مبانی حقوقی
- migration.gv.at – کارت آبی اتحادیه اروپا
- migration.gv.at – سایر نیروهای کلیدی
- oesterreich.gv.at – کارت آبی اتحادیه اروپا
- oesterreich.gv.at – کارت قرمز-سفید-قرمز پلاس
- oesterreich.gv.at – اقامت دائم اتحادیه اروپا (Daueraufenthalt EU)
- oesterreich.gv.at – ثبت محل سکونت
- wien.gv.at – کارت آبی اتحادیه اروپا
- usp.gv.at – ثبت کارکنان
- WKO – اجازه‌های اقامت و دانستن زبان آلمانی
- مبانی حقوقی طبق oesterreich.gv.at: § 42 NAG (کارت آبی اتحادیه اروپا)، § 50a بند 1 NAG، § 12c بند 2 AuslBG (سابقه کار IT)، § 41a NAG (کارت قرمز-سفید-قرمز پلاس)، § 45 NAG (اقامت دائم اتحادیه اروپا)
- قانون اقامت دائم و اقامت (Niederlassungs- und Aufenthaltsgesetz – NAG) در RIS
- قانون اشتغال اتباع خارجی (AuslBG) در RIS
آیا این مسیر برای شما مناسب است؟ Quick-Check را در 2 دقیقه انجام دهید. رفتن به Quick-Check
اطلاعات عمومی بر پایه منابع رسمی. پرونده شخصی شما را دفاتر برجسته حقوقی و مالیاتی وین بررسی می‌کنند و ما تا رسیدن به هدف، شخصاً همراه شما هستیم.
