更新于：2026 年 10 月 · 附官方来源链接
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红白红卡（Rot-Weiß-Rot-Karte）是第三国专业人才来奥地利最重要的途径。它集居留许可与工作许可于一身。不过它分为多个类别，每个类别都有各自的规定。我们的创始人当年也分别以留学生和难民的身份来到奥地利，熟悉与各个主管机关打交道的流程。下面我们用通俗易懂的语言为您逐一说明。
这条途径适合哪些人？
这条途径面向欧盟、欧洲经济区（EWR）和瑞士以外国家的公民，适合希望在奥地利工作的人。通常您需要一份具体的工作邀约。自雇人士和初创企业创始人的类别属于例外。
| 类别 | 2026 年核心条件 | 积分 |
|---|---|---|
| 高素质人才 | 工作与资历相符，薪酬合理 | 至少 70 |
| 紧缺职业专业人才（Fachkräfte in Mangelberufen） | 具备紧缺职业的职业培训，薪资达到法定或集体合同（Kollektivvertrag）规定的最低工资 | 至少 55 |
| 其他关键人才 | 每月税前 3,465 欧元，另加特别薪金，需通过劳动力市场审查（Arbeitsmarktprüfung） | 至少 55 |
| 奥地利高校毕业生（Studienabsolventen） | 达到本地应届毕业生的当地通行薪资水平 | 无 |
| 固定员工（Stammmitarbeiter） | 前两年每年至少 7 个月作为固定季节工（Stammsaisonier）工作，德语 A1 | 无 |
| 自雇关键人才（Selbständige Schlüsselkräfte） | 对整体经济有益，例如 投资至少 100,000 欧元 | 无 |
| 初创企业创始人（Start-up-Gründer） | 资本至少 30,000 欧元，其中至少一半为自有资本 | 至少 50 |
申请条件
一般条件：您需要有效护照和医疗保险，并且不得对公共秩序构成威胁。申请红白红卡时，住房和生活资金 无需证明。对于受雇人员，由 AMS 审核特别条件。
其他关键人才的薪资标准为 ASVG 每月最高缴费基数（Höchstbeitragsgrundlage）的 50 %。2026 年即每月税前 3,465 欧元。
其他关键人才的积分制度，依据 migration.gv.at：
| 标准 | 积分 |
|---|---|
| 完成职业培训或具备特殊技能 | 20 |
| 普通大学入学资格（Allgemeine Universitätsreife，例如高中毕业会考 Matura） | 25 |
| 学制至少三年的高等教育 | 30 |
| 每半年工作经验（最高 20 分） | 1 分，在奥地利 2 分 |
| 德语 A1 / A2 / B1 | 5 / 10 / 15 |
| 英语 A2 / B1 | 5 / 10 |
| 法语、西班牙语或波斯尼亚语/克罗地亚语/塞尔维亚语 B1 | 各 5 分 |
| 语言合计（最高） | 25 |
| 年龄 30 岁以下 / 40 岁以下 | 15 / 10 |
| 附加：英语是公司的主要工作语言 | 5 |
对于 紧缺职业专业人才，紧缺职业的职业培训计 30 分。年龄方面，50 岁以下仍可得 5 分。对于 高素质人才，博士学位（Doktorat 或 PhD）计 40 分。35 岁以下年龄可得 20 分。
计算示例
- 其他关键人才，29 岁：三年制学士学位（30）。国外工作经验四年（8）。英语 B1（10）。年龄 30 岁以下（15）。结果：63 分。达标。
- 同一个人，36 岁：30 + 8 + 10 + 10 = 58 分。仍然达标。
- 紧缺职业：汽车机修工，42 岁：职业培训（30）。十年工作经验（20，即上限）。德语 A2（10）。年龄 50 岁以下（5）。结果：65 分。
- 高素质人才，33 岁：PhD（40）。五年工作经验（10）。英语 A2（10）。年龄 35 岁以下（20）。结果：80 分。
- 薪资：每月 3,465 欧元。按每年 14 个月薪计算，年税前收入为 48,510 欧元。
请使用官方 积分计算器（Punkterechner）核实您的结果。
2026 年紧缺职业（Mangelberufe）：全国清单列出了 64 个职业类别，例如屋面工、汽车机修工、医生和持证护理人员。此外，八个联邦州还有 地区清单。维也纳 2026 年没有地区清单。若属于地区紧缺职业，工作地点必须位于该联邦州。
清单：申请前需要准备的事项
- 选择类别，并用积分计算器核算积分
- 检查护照：有效期是否还有至少两年？
- 收集成绩单和毕业证书，并附上高校资质证明
- 为每一段工作经历开具工作证明（Dienstzeugnis）
- 考取语言证书，不得早于五年前
- 申请无犯罪记录证明（Strafregisterauszug），最好不超过三个月
- 确认翻译和海牙认证（Apostille）的要求
- 请雇主填写雇主声明（Arbeitgebererklärung）
所需材料
常见材料如下（oesterreich.gv.at）：
- 填写完整的申请表
- 有效旅行证件；在维也纳首次申请时，还需提供 护照全部页面的复印件
- 护照照片 45 x 35 mm，拍摄时间不超过六个月
- 学历、工作经验和语言能力证明
- 依据《外国人就业法》（Ausländerbeschäftigungsgesetz）出具的雇主声明
- 医疗保险证明
- 个别情况下：无犯罪记录证明
外文文件通常需要经过认证的翻译。英文文件通常无需翻译。可能需要海牙认证。请携带原件和复印件。
流程与时间安排，一步一步来
- 准备阶段（数周）：收集材料，办理翻译和认证。
- 提交申请：至少在 入职前八周提交。在国外向使领馆提交，在奥地利向居住地主管机关提交。雇主也可以代为提交申请。
- AMS 审核：主管机关将申请转交 AMS。据 WKO 介绍，AMS 会在 四周内给出答复。
- 决定：主管机关在 八周内作出决定。
- D 类签证（Visum D）：如您需要签证，请在收到通知后 三个月内申请。
- 领取：您须在随后三个月内亲自领取卡片。通常只有领卡之后才可以开始工作。
费用与办理时长
- 申请费：218 欧元。在维也纳需在递交申请时缴纳。缴费之后才能拿到卡片。
- 决定：八周内
- 有效期：通常最长两年。如护照有效期更短，卡片 仅在护照有效期内有效。
- 额外费用：翻译、认证、语言证书、签证
主管机构
在国外，由奥地利 大使馆或领事馆负责。在奥地利，由居住地主管机关负责，通常是区行政署（Bezirkshauptmannschaft）或市政府（Magistrat）。在下奥地利州则由州政府办公室（Amt der Landesregierung）负责（oesterreich.gv.at）。
在维也纳，由 MA 35 – Business Immigration Office 负责。您需要提前 预约。
获批之后：接下来的步骤
- 登记住所（Wohnsitzanmeldung）：入住后 三天内办理。登记免费。
- 社会保险：雇主会在 您入职前为您办理医疗保险登记。之后您会收到社会保险号。
- 德语：持有红白红卡，即视为已 完成融入协议（Integrationsvereinbarung）的模块 1。
- 换工作需申报：该卡仅适用于一家雇主。更换雇主时，需提交目的变更申请（Zweckänderungsantrag）。45 天后，您可以先行在新雇主处开始工作。
- 续签：最早在 到期前三个月、最迟在到期前申请。否则将按首次申请（Erstantrag）处理。
- 红白红卡 plus：在 过去 24 个月内工作满 21 个月后即可申请。持卡人可自由进入劳动力市场。
表格与在线服务
- BMI 申请表和雇主声明（表格 B「第三国公民居留许可（Aufenthaltstitel Drittstaatsangehörige）」）
- migration.gv.at 上的积分计算器
- MA 35 预约，Business Immigration Office
- 查询法院宣誓翻译（Gerichtsdolmetscher，司法部）
常见误区
- 选错了类别。请逐一核对所有类别，往往另一类别更合适。
- 薪资略低于门槛。兼职工作很容易低于门槛。
- 语言证书过期。超过五年的证明不予认可。
- 过早开始工作。通常只有拿到卡片后才能工作。
- 护照即将到期。这样卡片的有效期也会相应缩短。
相关途径
常见问题
2026 年申请红白红卡需要多少收入？ 这取决于具体类别。2026 年其他关键人才需要 每月税前 3,465 欧元，另加特别薪金。紧缺职业只需达到 法定或集体合同规定的最低工资。截至 2026 年 10 月 26 日，2027 年的数值尚未公布。
我需要会德语吗？ 大多数情况下不需要，但德语可以加分。只有固定员工需要 德语 A1。
没有工作邀约可以来奥地利吗？ 高素质人才可以申请求职签证。签证有效期 六个月，费用 195 欧元。AMS 须事先确认您的积分。
可以在奥地利境内递交申请吗？ 可以，前提是您合法入境且目前合法在奥地利停留（oesterreich.gv.at）。
家人可以一起来吗？ 可以。家庭成员可以获得 红白红卡 plus。具体条件视个案而定。
来源与法律依据
- migration.gv.at – 其他关键人才
- migration.gv.at – 高素质人才
- migration.gv.at – 紧缺职业专业人才，积分表（英文）
- migration.gv.at – 2026 年全国紧缺职业
- migration.gv.at – 2026 年地区紧缺职业
- oesterreich.gv.at – 红白红卡，全部类别
- oesterreich.gv.at – 其他关键人才
- oesterreich.gv.at – 紧缺职业专业人才
- oesterreich.gv.at – 高素质人才
- oesterreich.gv.at – 红白红卡 plus
- oesterreich.gv.at – 融入协议
- oesterreich.gv.at – 住所登记
- wien.gv.at – 受雇关键人才的红白红卡
- usp.gv.at – 员工登记
- WKO – 红白红卡：审批程序
- 依据 oesterreich.gv.at 的法律依据：NAG 第 41 条（红白红卡）、NAG 第 41a 条（红白红卡 plus）、NAG 第 11 条（一般条件）、AuslBG 第 12、12a、12b、20d 条（由 AMS 审批）、AuslBG 第 24 条及附件 D（自雇人士、初创企业）
- RIS 中的《居留与定居法》（Niederlassungs- und Aufenthaltsgesetz，NAG）
- RIS 中的《外国人就业法》（Ausländerbeschäftigungsgesetz，AuslBG）
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