Piros-Fehér-Piros Kártya 2026: minden változat, pontok és fizetési határok

Piros-Fehér-Piros Kártya 2026 érthetően: változatok, pontok számpéldákkal, 3465 € minimálfizetés, 218 € illeték, ütemterv, ellenőrzőlista, további lépések.

Rot-Weiß-Rot-Karte 2026: alle Varianten, Punkte und Gehaltsgrenzen

Állapot: 2026. október · Hivatalos források linkelve

Röviden, 30 másodpercben

A Piros-Fehér-Piros Kártya (Rot-Weiß-Rot-Karte) a harmadik országokból érkező szakemberek legfontosabb útja. Egyszerre tartózkodási engedély és munkavállalási engedély. Több változata van, és mindegyiknek saját szabályai vannak. Alapítóink maguk is Ausztriába érkeztek: egyikük diákként, másikuk menekültként. Ismerjük a hivatali utakat. Itt mindent egyszerű nyelven magyarázunk el.

Kinek szól ez az út?

Az út az EU-n, az EGT-n és Svájcon kívüli államok polgárainak szól. Akkor illik Önhöz, ha Ausztriában szeretne dolgozni. Többnyire konkrét állásajánlatra van szüksége. Kivételt képeznek az önálló vállalkozóknak és a start-up-alapítóknak szóló változatok.

Változat Fő feltétel 2026-ban Pontok
Kiemelkedően magasan képzett szakemberek Végzettségnek megfelelő állás, megfelelő fizetéssel min. 70
Hiányszakmákban dolgozó szakemberek (Fachkräfte in Mangelberufen) Szakképzettség a hiányszakmában, törvényi vagy kollektív szerződés szerinti minimálbér min. 55
Egyéb kulcsszakemberek havi bruttó 3465 € plusz különjuttatások, munkaerőpiaci vizsgálat min. 55
Ausztriai felsőoktatási végzettek (Studienabsolventen) a hazai végzetteknek helyben szokásos fizetés nincs
Törzsmunkavállalók (Stammmitarbeiter) az előző két évben évente min. 7 hónap törzs-idénymunkásként (Stammsaisonier), német A1 nincs
Önálló kulcsszakemberek (Selbständige Schlüsselkräfte) összgazdasági haszon, pl. min. 100 000 € befektetés nincs
Start-up-alapítók min. 30 000 € tőke, ennek min. fele saját tőke min. 50

Feltételek

Általánosságban érvényes útlevélre és egészségbiztosításra van szüksége. Nem jelenthet veszélyt a közrendre. Lakást és megélhetési forrásokat a Piros-Fehér-Piros Kártyánál nem kell igazolnia. Munkavállalóknál a különleges feltételeket az AMS vizsgálja.

Az egyéb kulcsszakemberek fizetése az ASVG szerinti havi maximális járulékalap (Höchstbeitragsgrundlage) 50 %-a. 2026-ban ez havi bruttó 3465 €.

Az egyéb kulcsszakemberek pontrendszere a migration.gv.at szerint:

Szempont Pontok
Befejezett szakképzés vagy különleges ismeretek 20
Általános egyetemi érettség (pl. érettségi, Matura) 25
Legalább hároméves felsőfokú tanulmányok 30
Szakmai tapasztalat félévenként (max. 20) 1, Ausztriában 2
Német A1 / A2 / B1 5 / 10 / 15
Angol A2 / B1 5 / 10
Francia, spanyol vagy bosnyák/horvát/szerb B1 egyenként 5
Nyelvek összesen (max.) 25
Életkor 30 / 40 éves korig 15 / 10
Kiegészítés: a cég fő munkanyelve az angol 5

Hiányszakmákban dolgozó szakembereknél a hiányszakmában szerzett képzettség 30 pontot ér. Életkorért 50 éves korig még 5 pont jár. Kiemelkedően magasan képzett szakembereknél a doktori fokozat vagy PhD 40 pontot hoz. 35 éves korig 20 pont jár az életkorért.

Számpéldák

  • Egyéb kulcsszakember, 29 éves: hároméves alapdiploma (30). Négy év külföldi szakmai tapasztalat (8). Angol B1 (10). Életkor 30 évig (15). Eredmény: 63 pont. Ez elegendő.
  • Ugyanez a személy 36 évesen: 30 + 8 + 10 + 10 = 58 pont. Ez még mindig elegendő.
  • Hiányszakma, gépjárműszerelő, 42 éves: szakképzés (30). Tíz év tapasztalat (20, a maximum). Német A2 (10). Életkor 50 évig (5). Eredmény: 65 pont.
  • Magasan képzett szakember, 33 éves: PhD (40). Öt év tapasztalat (10). Angol A2 (10). Életkor 35 évig (20). Eredmény: 80 pont.
  • Fizetés: havi 3465 €. Évi 14 havi fizetéssel ez évi bruttó 48 510 €.

Ellenőrizze az eredményét a hivatalos pontkalkulátorral.

Hiányszakmák 2026-ban: az országos lista 64 szakmacsoportot sorol fel. Ilyen például a tetőfedő, a gépjárműszerelő, az orvos és a diplomás ápoló. Ehhez jönnek a nyolc tartományra vonatkozó regionális listák. Bécsnek 2026-ban nincs regionális listája. Regionális hiányszakma esetén az állásnak az adott tartományban kell lennie.

Ellenőrzőlista: ezeket készítse elő a kérelem előtt

  • Válassza ki a változatot, és ellenőrizze a pontjait a pontkalkulátorral
  • Ellenőrizze az útlevelét: érvényes még legalább két évig?
  • Gyűjtse össze bizonyítványait és diplomáit, a felsőoktatási intézmény státuszának igazolásával együtt
  • Szerezzen munkáltatói igazolást minden korábbi munkahelyéről
  • Tegyen nyelvvizsgát; a bizonyítvány ne legyen öt évnél régebbi
  • Igényeljen erkölcsi bizonyítványt, lehetőleg három hónapnál nem régebbit
  • Tisztázza a fordítások és az apostille kérdését
  • Töltesse ki munkáltatójával a munkáltatói nyilatkozatot (Arbeitgebererklärung)

Dokumentumok

A szokásos dokumentumok (oesterreich.gv.at):

  • kitöltött kérelemnyomtatvány
  • érvényes úti okmány, bécsi első kérelemnél a teljes útlevél másolata is
  • útlevélfénykép, 45 x 35 mm, hat hónapnál nem régebbi
  • a végzettség, a szakmai tapasztalat és a nyelvtudás igazolásai
  • munkáltatói nyilatkozat a külföldiek foglalkoztatásáról szóló törvény (Ausländerbeschäftigungsgesetz) szerint
  • egészségbiztosítás igazolása
  • egyedi esetben: erkölcsi bizonyítvány

Az idegen nyelvű okiratokhoz többnyire hiteles fordítás kell. Az angol nyelvű okiratokhoz többnyire nem kell fordítás. Apostille szükséges lehet. Vigye magával az eredetieket és a másolatokat is.

Folyamat és ütemterv lépésről lépésre

  1. Előkészítés (több hét): dokumentumok összegyűjtése, lefordíttatása és hitelesíttetése.
  2. A kérelem benyújtása: legalább nyolc héttel a munkakezdés előtt. Külföldön a nagykövetségen. Ausztriában a lakóhely szerinti hatóságnál. A kérelmet a munkáltató is benyújthatja.
  3. Az AMS vizsgálata: a hatóság továbbítja a kérelmet az AMS-nek. A WKO szerint az AMS négy héten belül válaszol.
  4. Döntés: a hatóság nyolc héten belül dönt.
  5. D vízum: ha vízumra van szüksége, az értesítést követő három hónapon belül igényelje.
  6. Átvétel: a kártyát további három hónapon belül személyesen veszi át. Általában csak ezután kezdhet dolgozni.

Költségek és időtartam

  • Kérelmezési illeték: 218 €. Bécsben a kérelem benyújtásakor fizet. A kártyát csak a befizetés után kapja meg.
  • Döntés: nyolc héten belül
  • Érvényesség: általában legfeljebb két év. Ha az útlevél rövidebb ideig érvényes, a kártya is csak addig érvényes.
  • Járulékos költségek: fordítások, hitelesítések, nyelvvizsga, vízum

Illetékes hatóság

Külföldön az osztrák nagykövetség vagy konzulátus az illetékes. Ausztriában a lakóhely szerinti hatóság. Ez többnyire a járási hivatal (Bezirkshauptmannschaft) vagy a városi hivatal (Magistrat). Alsó-Ausztriában a tartományi kormányhivatal (Amt der Landesregierung) (oesterreich.gv.at).

Bécsben a MA 35 – Business Immigration Office az illetékes. Időpontfoglalás szükséges.

A jóváhagyás után: a következő lépések

  1. Lakcímbejelentés (Meldezettel): a beköltözés után három napon belül. A bejelentés ingyenes.
  2. Társadalombiztosítás: munkáltatója a munkakezdés előtt bejelenti Önt az egészségbiztosítónál. Ezután megkapja a társadalombiztosítási számát.
  3. Német nyelv: Piros-Fehér-Piros Kártyával az integrációs megállapodás (Integrationsvereinbarung) 1. modulja teljesítettnek minősül.
  4. Munkahelyváltás bejelentése: a kártya csak egy munkáltatóra érvényes. Váltáskor célváltozási kérelmet (Zweckänderungsantrag) kell benyújtania. 45 nap után ideiglenesen megkezdheti a munkát az új munkáltatónál.
  5. Meghosszabbítás: legkorábban három hónappal a lejárat előtt, legkésőbb a lejárat előtt. Ellenkező esetben a kérelem első kérelemnek számít.
  6. Piros-Fehér-Piros Kártya plusz: az utolsó 24 hónapból 21 hónap foglalkoztatás után igényelhető. Szabad hozzáférést biztosít a munkaerőpiachoz.

Nyomtatványok és online szolgáltatások

Gyakori buktatók

  • Rossz változatot választott. Vizsgálja meg az összes változatot. Gyakran egy másik jobban illik.
  • A fizetés éppen a határ alatt van. Részmunkaidőnél gyorsan a határ alá kerülhet.
  • Régi nyelvvizsga-bizonyítványok. Az öt évnél régebbi igazolások nem számítanak.
  • Túl korán kezdett dolgozni. Dolgozni általában csak a kártya birtokában szabad.
  • Hamarosan lejár az útlevél. Ekkor a kártya is rövidebb ideig érvényes.

Kapcsolódó utak

GYIK

Mennyit kell keresnem 2026-ban a Piros-Fehér-Piros Kártyához? Ez a változattól függ. Az egyéb kulcsszakembereknek 2026-ban havi bruttó 3465 € plusz különjuttatások szükségesek. Hiányszakmákban elegendő a törvényi vagy kollektív szerződés szerinti minimálbér. 2026. október 26-án a 2027-es értékek még nem voltak ismertek.

Szükségem van németnyelv-tudásra? Többnyire nem. A német nyelv azonban pontokat hoz. Csak a törzsmunkavállalóknak kell A1 szintű német.

Jöhetek Ausztriába állásajánlat nélkül? A kiemelkedően magasan képzett szakemberek álláskeresési vízumot igényelhetnek. Ez hat hónapig érvényes, és 195 €-ba kerül. Előtte az AMS-nek igazolnia kell a pontjait.

Benyújthatom a kérelmet Ausztriában? Igen, ha jogszerűen lépett be, és jogszerűen tartózkodik itt (oesterreich.gv.at).

Jöhet velem a családom? Igen. A családtagok Piros-Fehér-Piros Kártya pluszt kaphatnak. A feltételek az egyedi esettől függnek.

Források és jogalap

Ez az út illik Önhöz? Töltse ki a Quick-Checket 2 perc alatt. Tovább a Quick-Checkhez

Általános tájékoztatás hivatalos források alapján. Az Ön egyedi esetét vezető bécsi jogi és adótanácsadó irodák vizsgálják meg, mi pedig személyesen kísérjük Önt egészen a célig.

Hassan Zanjirani Farahani, MMA
Vahe Melkonian, BSc

A SilkDanube-ról

A SilkDanube mögött Hassan Zanjirani Farahani és Vahe Melkonian áll: két vállalkozó, akik egyetemistaként Iránból, illetve menekültként Örményországból érkeztek Ausztriába. Érthetően elmagyarázzuk a hivatalos utakat, és személyesen kísérjük Önt.

A SilkDanube egy kézből nyújt tájékoztatást, személyes kíséretet és szervezést. A jogi és adótanácsadást partnerirodáink végzik, amelyek ezért teljes szakmai felelősséget vállalnak. A kérelmekről az illetékes hatóság dönt. Mi azért dolgozunk, hogy az Ön kérelme hiánytalan és meggyőző legyen.

Tovább

További útmutatók

Díjmentes · kötelezettség nélkül · az Ön nyelvén

Melyik út illik Önhöz?

A Quick-Check mindössze két percet vesz igénybe. Két munkanapon belül jelentkezünk, az Ön nyelvén.