עדכון: אוקטובר 2026 · עם קישורים למקורות רשמיים
התשובה הקצרה ב-30 שניות
- עובדי מפתח אחרים (Sonstige Schlüsselkräfte) ב-2026: לפחות €3,465 ברוטו לחודש, בתוספת תשלומים מיוחדים ולפחות 55 נקודות.
- בעלי כישורים גבוהים במיוחד (Besonders Hochqualifizierte): לפחות 70 נקודות. אין שכר מינימום קבוע.
- אגרה ב-2026: €218. הרשות מחליטה בתוך שמונה שבועות.
- תוקף: בדרך כלל עד שנתיים. לאחר מכן אפשר לעבור לכרטיס אדום-לבן-אדום פלוס (Rot-Weiß-Rot-Karte plus).
הכרטיס האדום-לבן-אדום (Rot-Weiß-Rot-Karte) הוא הדרך החשובה ביותר לעובדים מקצועיים ממדינות שלישיות. הוא משמש בו-זמנית כהיתר שהייה וכהיתר עבודה. עם זאת, יש לו כמה מסלולים, ולכל מסלול כללים משלו. המייסדים שלנו הגיעו בעצמם לאוסטריה – אחד כסטודנט והשני כפליט. אנחנו מכירים את ההליכים מול הרשויות. כאן אנו מסבירים הכול בשפה פשוטה.
למי מתאימה הדרך הזו?
הדרך מיועדת לאנשים ממדינות שמחוץ לאיחוד האירופי, לאזור הכלכלי האירופי (EWR) ולשווייץ. היא מתאימה לכם אם אתם רוצים לעבוד באוסטריה. ברוב המקרים נדרשת הצעת עבודה קונקרטית. החריגים הם המסלולים לעצמאים ולמייסדי סטארט-אפ.
| מסלול | דרישת הליבה ב-2026 | נקודות |
|---|---|---|
| בעלי כישורים גבוהים במיוחד | משרה התואמת את ההכשרה, בשכר הולם | לפחות 70 |
| עובדים מקצועיים במקצועות במחסור (Fachkräfte in Mangelberufen) | הכשרה במקצוע שבמחסור, שכר מינימום לפי החוק או לפי ההסכם הקיבוצי (Kollektivvertrag) | לפחות 55 |
| עובדי מפתח אחרים | €3,465 ברוטו לחודש בתוספת תשלומים מיוחדים, בדיקת שוק העבודה (Arbeitsmarktprüfung) | לפחות 55 |
| בוגרי לימודים באוסטריה (Studienabsolventen) | השכר המקובל במקום לבוגרים מקומיים | אין |
| עובדים קבועים (Stammmitarbeiter) | לפחות 7 חודשים בכל אחת משתי השנים הקודמות כעובד עונתי קבוע (Stammsaisonier), גרמנית ברמה A1 | אין |
| עובדי מפתח עצמאיים (Selbständige Schlüsselkräfte) | תועלת למשק כולו, למשל השקעה של €100,000 לפחות | אין |
| מייסדי סטארט-אפ (Start-up-Gründer) | הון של €30,000 לפחות, מתוכו לפחות מחצית הון עצמי | לפחות 50 |
דרישות
באופן כללי נדרשים דרכון בתוקף וביטוח בריאות. אסור שתהוו סכנה לסדר הציבורי. בכרטיס האדום-לבן-אדום אין צורך להוכיח דירה ואמצעי מחיה. אצל שכירים, ה-AMS בודק את הדרישות המיוחדות.
השכר הנדרש מעובדי מפתח אחרים הוא 50% מתקרת בסיס ההפרשות החודשית לביטוח הסוציאלי לפי ASVG (Höchstbeitragsgrundlage). ב-2026 מדובר ב-€3,465 ברוטו לחודש.
שיטת הניקוד לעובדי מפתח אחרים לפי migration.gv.at:
| קריטריון | נקודות |
|---|---|
| הכשרה מקצועית שהושלמה או ידע מיוחד | 20 |
| זכאות כללית ללימודים אקדמיים (למשל תעודת בגרות – Matura) | 25 |
| לימודים אקדמיים בני שלוש שנים לפחות | 30 |
| ניסיון מקצועי לכל חצי שנה (עד 20) | 1, באוסטריה 2 |
| גרמנית A1 / A2 / B1 | 5 / 10 / 15 |
| אנגלית A2 / B1 | 5 / 10 |
| צרפתית, ספרדית או בוסנית/קרואטית/סרבית B1 | 5 לכל אחת |
| סך הכול שפות (מקסימום) | 25 |
| גיל עד 30 / עד 40 | 15 / 10 |
| תוספת: אנגלית היא השפה העיקרית בחברה | 5 |
אצל עובדים מקצועיים במקצועות במחסור, הכשרה במקצוע שבמחסור מזכה ב-30 נקודות. על הגיל ניתנות עוד 5 נקודות עד גיל 50. אצל בעלי כישורים גבוהים במיוחד, דוקטורט או PhD מזכים ב-40 נקודות. עד גיל 35 ניתנות 20 נקודות על הגיל.
דוגמאות חישוב
- עובד מפתח אחר, בן 29: תואר ראשון בן שלוש שנים (30). ארבע שנות ניסיון מקצועי בחו”ל (8). אנגלית B1 (10). גיל עד 30 (15). התוצאה: 63 נקודות. זה מספיק.
- אותו אדם בגיל 36: 30 + 8 + 10 + 10 = 58 נקודות. גם זה עדיין מספיק.
- מקצוע במחסור – מכונאי רכב, בן 42: הכשרה (30). עשר שנות ניסיון (20, המקסימום). גרמנית A2 (10). גיל עד 50 (5). התוצאה: 65 נקודות.
- בעלת כישורים גבוהים במיוחד, בת 33: PhD (40). חמש שנות ניסיון (10). אנגלית A2 (10). גיל עד 35 (20). התוצאה: 80 נקודות.
- שכר: €3,465 לחודש. ב-14 משכורות בשנה מדובר ב-€48,510 ברוטו לשנה.
בדקו את התוצאה שלכם במחשבון הניקוד הרשמי (Punkterechner).
מקצועות במחסור ב-2026: הרשימה הארצית כוללת 64 קבוצות מקצועיות. דוגמאות: רעפנים, מכונאי רכב, רופאים ואחיות ואחים מוסמכים. בנוסף קיימות רשימות אזוריות לשמונה מדינות פדרליות. לווינה אין ב-2026 רשימה אזורית. במקצוע שבמחסור אזורי, המשרה חייבת להיות באותה מדינה פדרלית.
רשימת תיוג: מה להכין לפני הגשת הבקשה
- לבחור מסלול ולבדוק את הניקוד במחשבון הניקוד
- לבדוק את הדרכון: האם הוא בתוקף לפחות שנתיים נוספות?
- לאסוף תעודות ודיפלומות, עם אסמכתה למעמד המוסד האקדמי
- להשיג אישורי העסקה (Dienstzeugnisse) מכל מקום עבודה
- לעשות מבחן שפה ולקבל תעודה שאינה ישנה מחמש שנים
- לבקש תעודת יושר (Strafregisterauszug), רצוי שאינה ישנה משלושה חודשים
- לברר את נושא התרגומים והאפוסטיל
- לבקש מהמעסיק למלא את הצהרת המעסיק (Arbeitgebererklärung)
מסמכים
מסמכים אופייניים הם (oesterreich.gv.at):
- טופס בקשה ממולא
- מסמך נסיעה בתוקף; בבקשה ראשונה בווינה גם צילום של הדרכון כולו
- תמונת פספורט 45 x 35 מ”מ, שאינה ישנה משישה חודשים
- אסמכתאות להשכלה, לניסיון המקצועי ולשפה
- הצהרת מעסיק לפי חוק העסקת זרים (Ausländerbeschäftigungsgesetz)
- אישור על ביטוח בריאות
- במקרים מסוימים: תעודת יושר
מסמכים בשפה זרה דורשים בדרך כלל תרגום מאושר. מסמכים באנגלית בדרך כלל אינם דורשים תרגום. ייתכן שיידרש אפוסטיל. הביאו מקורות וצילומים.
התהליך ולוח הזמנים, צעד אחר צעד
- הכנה (כמה שבועות): איסוף המסמכים, תרגומם ואישורם.
- הגשת הבקשה: לפחות שמונה שבועות לפני תחילת העבודה. בחו”ל – בשגרירות. באוסטריה – ברשות שבמקום המגורים. גם המעסיק יכול להגיש את הבקשה.
- בדיקה על ידי ה-AMS: הרשות מעבירה את הבקשה ל-AMS. לפי ה-WKO, ה-AMS משיב בתוך ארבעה שבועות.
- החלטה: הרשות מחליטה בתוך שמונה שבועות.
- ויזה D (Visum D): אם אתם זקוקים לוויזה, הגישו בקשה בתוך שלושה חודשים מקבלת ההודעה.
- איסוף: את הכרטיס אוספים באופן אישי בתוך שלושה חודשים נוספים. רק אז מותר בדרך כלל להתחיל לעבוד.
עלויות ומשך זמן
- אגרת בקשה: €218. בווינה משלמים בעת הגשת הבקשה. את הכרטיס מקבלים רק לאחר התשלום.
- החלטה: בתוך שמונה שבועות
- תוקף: בדרך כלל עד שנתיים. אם תוקף הדרכון קצר יותר, הכרטיס תקף רק כל עוד הדרכון בתוקף.
- עלויות נוספות: תרגומים, אישורים, תעודת שפה, ויזה
הגורם המוסמך
בחו”ל אחראים השגרירות או הקונסוליה האוסטרית. באוסטריה – הרשות שבמקום המגורים, בדרך כלל רשות המחוז (Bezirkshauptmannschaft) או המגיסטרט (Magistrat). בנידר-אוסטרייך (Niederösterreich) זהו משרד ממשלת המדינה (Amt der Landesregierung) (oesterreich.gv.at).
בווינה אחראית MA 35 – Business Immigration Office. נדרש תור.
אחרי האישור: הצעדים הבאים
- רישום מקום המגורים (Meldezettel): בתוך שלושה ימים מהמעבר לדירה. הרישום אינו כרוך בתשלום.
- ביטוח סוציאלי: המעסיק רושם אתכם בביטוח הבריאות לפני תחילת העבודה. לאחר מכן תקבלו את מספר הביטוח שלכם.
- גרמנית: עם כרטיס אדום-לבן-אדום, מודול 1 של הסכם השילוב (Integrationsvereinbarung) נחשב כמולא.
- דיווח על החלפת עבודה: הכרטיס תקף למעסיק אחד בלבד. בהחלפת מעסיק מגישים בקשה לשינוי מטרה (Zweckänderungsantrag). לאחר 45 יום מותר להתחיל לעבוד באופן זמני אצל המעסיק החדש.
- הארכה: לכל המוקדם שלושה חודשים לפני פקיעת התוקף, ולכל המאוחר לפני פקיעתו. אחרת הבקשה נחשבת לבקשה ראשונה.
- כרטיס אדום-לבן-אדום פלוס: אפשרי לאחר 21 חודשי העסקה במהלך 24 החודשים האחרונים. הוא מעניק גישה חופשית לשוק העבודה.
טפסים ושירותים מקוונים
- טופסי בקשה והצהרת מעסיק של ה-BMI (טופס B „היתר שהייה לאזרחי מדינות שלישיות“)
- מחשבון הניקוד באתר migration.gv.at
- קביעת תור ב-MA 35, Business Immigration Office
- חיפוש מתורגמנים מושבעים לבתי משפט (Gerichtsdolmetscher, מערכת המשפט)
מכשולים נפוצים
- בחירת מסלול שגוי. בדקו את כל המסלולים. לעיתים קרובות מסלול אחר מתאים יותר.
- שכר מעט מתחת לסף. במשרה חלקית אפשר לרדת מתחת לסף במהירות.
- תעודות שפה ישנות. אסמכתאות שישנות מחמש שנים אינן נחשבות.
- התחלת עבודה מוקדמת מדי. בדרך כלל מותר לעבוד רק עם הכרטיס ביד.
- הדרכון עומד לפוג. אז גם תוקף הכרטיס יהיה קצר יותר.
דרכים קשורות
- הכרטיס הכחול של האיחוד האירופי
- עובד מפתח עצמאי
- כרטיס מייסדי סטארט-אפ
- להישאר אחרי הלימודים
- ללמוד באוסטריה
שאלות נפוצות
כמה עליי להרוויח ב-2026 כדי לקבל כרטיס אדום-לבן-אדום? זה תלוי במסלול. עובדי מפתח אחרים צריכים ב-2026 €3,465 ברוטו לחודש בתוספת תשלומים מיוחדים. במקצועות במחסור מספיק שכר המינימום לפי החוק או לפי ההסכם הקיבוצי. נכון ל-26 באוקטובר 2026 טרם פורסמו הערכים ל-2027.
האם נדרשת ידיעת גרמנית? ברוב המקרים לא. אבל גרמנית מזכה בנקודות. רק עובדים קבועים צריכים גרמנית ברמה A1.
האם אפשר להגיע לאוסטריה בלי הצעת עבודה? בעלי כישורים גבוהים במיוחד יכולים לבקש ויזה לחיפוש עבודה. היא תקפה שישה חודשים ועולה €195. ה-AMS צריך לאשר מראש את הניקוד שלכם.
האם אפשר להגיש את הבקשה באוסטריה? כן, אם נכנסתם כדין ואתם שוהים כאן כדין (oesterreich.gv.at).
האם המשפחה שלי יכולה להצטרף? כן. בני משפחה יכולים לקבל כרטיס אדום-לבן-אדום פלוס. הדרישות תלויות במקרה הספציפי.
מקורות ובסיס משפטי
- migration.gv.at – עובדי מפתח אחרים
- migration.gv.at – בעלי כישורים גבוהים במיוחד
- migration.gv.at – עובדים מקצועיים במקצועות במחסור, טבלת ניקוד (באנגלית)
- migration.gv.at – מקצועות במחסור ברמה הארצית 2026
- migration.gv.at – מקצועות במחסור ברמה האזורית 2026
- oesterreich.gv.at – כרטיס אדום-לבן-אדום, כל המסלולים
- oesterreich.gv.at – עובדי מפתח אחרים
- oesterreich.gv.at – עובדים מקצועיים במקצועות במחסור
- oesterreich.gv.at – בעלי כישורים גבוהים במיוחד
- oesterreich.gv.at – כרטיס אדום-לבן-אדום פלוס
- oesterreich.gv.at – הסכם השילוב
- oesterreich.gv.at – רישום מקום המגורים
- wien.gv.at – כרטיס אדום-לבן-אדום לעובדי מפתח שכירים
- usp.gv.at – רישום עובדים
- WKO – כרטיס אדום-לבן-אדום: הליך האישור
- בסיס משפטי לפי oesterreich.gv.at: § 41 NAG (כרטיס אדום-לבן-אדום), § 41a NAG (כרטיס אדום-לבן-אדום פלוס), § 11 NAG (דרישות כלליות), §§ 12, 12a, 12b, 20d AuslBG (אישור על ידי ה-AMS), § 24 AuslBG עם נספח D (עצמאים, סטארט-אפים)
- חוק ההתיישבות והשהייה (Niederlassungs- und Aufenthaltsgesetz, NAG) במאגר RIS
- חוק העסקת זרים (Ausländerbeschäftigungsgesetz, AuslBG) במאגר RIS
האם הדרך הזו מתאימה לכם? עשו את ה-Quick-Check בתוך 2 דקות. ל-Quick-Check
מידע כללי המבוסס על מקורות רשמיים. את המקרה הספציפי שלכם בודקים משרדים וינאיים מובילים למשפט ולמיסוי, ואנו מלווים אתכם באופן אישי עד היעד.
