«Կարմիր-սպիտակ-կարմիր» քարտ 2026. բոլոր տարբերակները, միավորներն ու աշխատավարձի շեմերը

«Կարմիր-սպիտակ-կարմիր» քարտ 2026. տարբերակներ, միավորներ՝ օրինակներով, աշխատավարձ 3 465 €, տուրք 218 €, ժամանակացույց, ստուգաթերթ և հաջորդ քայլերը։

Rot-Weiß-Rot-Karte 2026: alle Varianten, Punkte und Gehaltsgrenzen

Թարմացված է՝ 2026 թ. հոկտեմբեր · Պաշտոնական աղբյուրների հղումներով

Կարճ պատասխան՝ 30 վայրկյանում

«Կարմիր-սպիտակ-կարմիր» քարտը (Rot-Weiß-Rot – Karte) երրորդ երկրների մասնագետների համար ամենակարևոր ուղին է։ Այն միաժամանակ և՛ կացության կարգավիճակ է (Aufenthaltstitel), և՛ աշխատանքի թույլտվություն։ Սակայն այն ունի մի քանի տարբերակ, և յուրաքանչյուրն ունի իր կանոնները։ Մեր հիմնադիրներն իրենք են Ավստրիա եկել՝ մեկը որպես ուսանող, մյուսը՝ որպես փախստական։ Մենք գիտենք պետական մարմինների ընթացակարգերը։ Այստեղ ամեն ինչ բացատրում ենք պարզ լեզվով։

Ո՞ւմ համար է այս ուղին

Այս ուղին նախատեսված է ԵՄ-ից, ԵՏՏ-ից և Շվեյցարիայից դուրս գտնվող երկրների քաղաքացիների համար։ Այն Ձեզ հարմար է, եթե ցանկանում եք աշխատել Ավստրիայում։ Սովորաբար անհրաժեշտ է կոնկրետ աշխատանքային առաջարկ։ Բացառություն են ինքնազբաղ անձանց և ստարտափ հիմնադիրների տարբերակները։

Տարբերակ Հիմնական պահանջը 2026 թ. Միավորներ
Բարձր որակավորում ունեցող մասնագետներ Որակավորմանը համապատասխան աշխատանք՝ պատշաճ վարձատրությամբ նվազ. 70
Պակասուրդային մասնագիտությունների մասնագետներ (Fachkräfte in Mangelberufen) Կրթություն պակասուրդային մասնագիտությամբ, նվազագույն աշխատավարձ՝ ըստ օրենքի կամ կոլեկտիվ պայմանագրի (Kollektivvertrag) նվազ. 55
Այլ առանցքային մասնագետներ ամսական 3 465 € համախառն՝ գումարած հատուկ վճարումները, աշխատաշուկայի ստուգում (Arbeitsmarktprüfung) նվազ. 55
Ավստրիայի բուհերի շրջանավարտներ (Studienabsolventen) տեղի շրջանավարտների համար ընդունված աշխատավարձ չկան
Մշտական աշխատակիցներ (Stammmitarbeiter) նախորդ երկու տարիներին յուրաքանչյուրում առնվազն 7 ամիս՝ որպես մշտական սեզոնային աշխատող (Stammsaisonier), գերմաներեն A1 չկան
Ինքնազբաղ առանցքային մասնագետներ (Selbständige Schlüsselkräfte) օգուտ ողջ տնտեսության համար, օրինակ՝ առնվազն 100 000 € ներդրում չկան
Ստարտափ հիմնադիրներ (Start-up-Gründer) առնվազն 30 000 € կապիտալ, որի առնվազն կեսը՝ սեփական կապիտալ նվազ. 50

Պահանջներ

Ընդհանուր առմամբ Ձեզ անհրաժեշտ են վավեր անձնագիր և բժշկական ապահովագրություն։ Դուք չպետք է վտանգ ներկայացնեք հասարակական կարգի համար։ «Կարմիր-սպիտակ-կարմիր» քարտի դեպքում բնակարան և ապրուստի միջոցներ ապացուցել պետք չէ։ Վարձու աշխատողների դեպքում հատուկ պահանջները ստուգում է AMS-ը։

Այլ առանցքային մասնագետների աշխատավարձը կազմում է ASVG-ով սահմանված ամսական առավելագույն ապահովագրական հիմքի (Höchstbeitragsgrundlage) 50 %-ը։ 2026 թ. դա ամսական 3 465 € համախառն է։

Այլ առանցքային մասնագետների միավորային համակարգը՝ ըստ migration.gv.at-ի.

Չափանիշ Միավորներ
Ավարտված մասնագիտական կրթություն կամ հատուկ գիտելիքներ 20
Բուհ ընդունվելու ընդհանուր իրավունք (օր.՝ Matura) 25
Առնվազն երեք տարի տևողությամբ բարձրագույն կրթություն 30
Աշխատանքային փորձ՝ յուրաքանչյուր կես տարվա համար (առավել. 20) 1, Ավստրիայում՝ 2
Գերմաներեն A1 / A2 / B1 5 / 10 / 15
Անգլերեն A2 / B1 5 / 10
Ֆրանսերեն, իսպաներեն կամ բոսնիերեն/խորվաթերեն/սերբերեն B1 յուրաքանչյուրը՝ 5
Լեզուներ ընդհանուր (առավել.) 25
Տարիք՝ մինչև 30 / մինչև 40 տարեկան 15 / 10
Լրացուցիչ. անգլերենը ընկերության հիմնական լեզուն է 5

Պակասուրդային մասնագիտությունների մասնագետների դեպքում պակասուրդային մասնագիտությամբ կրթությունը տալիս է 30 միավոր։ Տարիքի համար մինչև 50 տարեկանը դեռ տրվում է 5 միավոր։ Բարձր որակավորում ունեցող մասնագետների դեպքում դոկտորի կամ PhD աստիճանը տալիս է 40 միավոր։ Մինչև 35 տարեկանը տարիքի համար տրվում է 20 միավոր։

Հաշվարկի օրինակներ

  • Այլ առանցքային մասնագետ, 29 տարեկան. եռամյա բակալավր (30)։ Չորս տարվա աշխատանքային փորձ արտերկրում (8)։ Անգլերեն B1 (10)։ Տարիք՝ մինչև 30 (15)։ Արդյունք՝ 63 միավոր։ Սա բավարար է։
  • Նույն անձը 36 տարեկանում. 30 + 8 + 10 + 10 = 58 միավոր։ Սա դեռ բավարար է։
  • Պակասուրդային մասնագիտություն՝ ավտոմեխանիկ, 42 տարեկան. կրթություն (30)։ Տասը տարվա փորձ (20՝ առավելագույնը)։ Գերմաներեն A2 (10)։ Տարիք՝ մինչև 50 (5)։ Արդյունք՝ 65 միավոր։
  • Բարձր որակավորում ունեցող մասնագետ, 33 տարեկան. PhD (40)։ Հինգ տարվա փորձ (10)։ Անգլերեն A2 (10)։ Տարիք՝ մինչև 35 (20)։ Արդյունք՝ 80 միավոր։
  • Աշխատավարձ. ամսական 3 465 €։ Տարեկան 14 աշխատավարձի դեպքում դա կազմում է տարեկան 48 510 € համախառն։

Ստուգեք Ձեր արդյունքը պաշտոնական միավորների հաշվիչով (Punkterechner)։

Պակասուրդային մասնագիտությունները 2026 թ. համադաշնային ցուցակը ներառում է 64 մասնագիտական խումբ։ Օրինակներ են տանիքագործները, ավտոմեխանիկները, բժիշկները և դիպլոմավորված բուժքույրերը։ Դրանց ավելանում են տարածաշրջանային ցուցակները ութ դաշնային երկրների (Bundesländer) համար։ Վիեննան 2026 թ. տարածաշրջանային ցուցակ չունի։ Տարածաշրջանային պակասուրդային մասնագիտության դեպքում աշխատանքը պետք է լինի հենց այդ դաշնային երկրում։

Ստուգաթերթ. ինչ պատրաստել մինչև դիմելը

  • Ընտրել տարբերակը և ստուգել միավորները միավորների հաշվիչով
  • Ստուգել անձնագիրը. արդյո՞ք այն վավեր է առնվազն ևս երկու տարի
  • Հավաքել վկայականներն ու դիպլոմները՝ բուհի կարգավիճակը հաստատող փաստաթղթով
  • Ձեռք բերել աշխատանքային բնութագրեր (Dienstzeugnis) յուրաքանչյուր աշխատավայրից
  • Ստանալ լեզվական հավաստագիր, ոչ ավելի հին, քան հինգ տարի
  • Պատվիրել դատվածության մասին տեղեկանք (Strafregisterauszug), հնարավորինս ոչ ավելի հին, քան երեք ամիս
  • Պարզել թարգմանությունների և ապոստիլի հարցը
  • Գործատուին լրացնել տալ գործատուի հայտարարությունը (Arbeitgebererklärung)

Փաստաթղթեր

Սովորական փաստաթղթերն են (oesterreich.gv.at).

  • լրացված դիմումի ձև
  • վավեր ճամփորդական փաստաթուղթ, Վիեննայում առաջին դիմումի դեպքում նաև ամբողջ անձնագրի պատճենը
  • անձնագրային լուսանկար 45 x 35 մմ, ոչ ավելի հին, քան վեց ամիս
  • կրթությունը, աշխատանքային փորձը և լեզվական գիտելիքները հաստատող փաստաթղթեր
  • գործատուի հայտարարություն՝ Օտարերկրացիների զբաղվածության մասին օրենքի (Ausländerbeschäftigungsgesetz) համաձայն
  • բժշկական ապահովագրության ապացույց
  • առանձին դեպքերում՝ դատվածության մասին տեղեկանք

Օտար լեզվով փաստաթղթերի համար սովորաբար անհրաժեշտ է վավերացված թարգմանություն։ Անգլերեն փաստաթղթերը սովորաբար թարգմանության կարիք չունեն։ Կարող է պահանջվել ապոստիլ։ Բերեք բնօրինակներն ու պատճենները։

Ընթացակարգ և ժամանակացույց՝ քայլ առ քայլ

  1. Նախապատրաստում (մի քանի շաբաթ). հավաքել փաստաթղթերը, թարգմանել և վավերացնել դրանք։
  2. Դիմումի ներկայացում. առնվազն աշխատանքն սկսելուց ութ շաբաթ առաջ։ Արտերկրում՝ դեսպանատանը։ Ավստրիայում՝ բնակության վայրի իրավասու մարմնում։ Դիմումը կարող է ներկայացնել նաև գործատուն։
  3. Ստուգում AMS-ի կողմից. իրավասու մարմինը դիմումն ուղարկում է AMS։ Ըստ WKO-ի՝ AMS-ը պատասխանում է չորս շաբաթվա ընթացքում։
  4. Որոշում. իրավասու մարմինը որոշում է կայացնում ութ շաբաթվա ընթացքում։
  5. D վիզա (Visum D). եթե Ձեզ վիզա է պետք, դիմեք դրա համար ծանուցումից հետո երեք ամսվա ընթացքում։
  6. Ստացում. քարտը Դուք անձամբ ստանում եք հաջորդ երեք ամսվա ընթացքում։ Միայն դրանից հետո, որպես կանոն, կարող եք սկսել աշխատել։

Արժեք և ժամկետներ

  • Դիմումի տուրք. 218 €։ Վիեննայում վճարում եք դիմումը ներկայացնելիս։ Քարտը ստանում եք միայն վճարումից հետո։
  • Որոշում. ութ շաբաթվա ընթացքում
  • Վավերականություն. սովորաբար մինչև երկու տարի։ Եթե անձնագիրը վավեր է ավելի կարճ ժամկետով, քարտը գործում է միայն այնքան, որքան անձնագիրը։
  • Լրացուցիչ ծախսեր. թարգմանություններ, վավերացումներ, լեզվական հավաստագիր, վիզա

Իրավասու մարմին

Արտերկրում իրավասու է Ավստրիայի դեսպանատունը կամ հյուպատոսությունը։ Ավստրիայում՝ բնակության վայրի իրավասու մարմինը։ Սովորաբար դա շրջանային վարչությունն է (Bezirkshauptmannschaft) կամ քաղաքապետարանը (Magistrat)։ Ստորին Ավստրիայում դա երկրամասի կառավարության աշխատակազմն է (Amt der Landesregierung) (oesterreich.gv.at)։

Վիեննայում իրավասու է MA 35 – Business Immigration Office-ը։ Ձեզ անհրաժեշտ է նախնական գրանցում (Termin)։

Դրական որոշումից հետո. հաջորդ քայլերը

  1. Բնակության վայրի գրանցում (Meldezettel). տեղափոխվելուց հետո երեք օրվա ընթացքում։ Գրանցումն անվճար է։
  2. Սոցիալական ապահովագրություն. Ձեր գործատուն Ձեզ բժշկական ապահովագրությունում գրանցում է մինչև աշխատանքն սկսելը։ Դրանից հետո ստանում եք Ձեր ապահովագրական համարը։
  3. Գերմաներեն. «Կարմիր-սպիտակ-կարմիր» քարտի դեպքում Ինտեգրման համաձայնագրի (Integrationsvereinbarung) 1-ին մոդուլը համարվում է կատարված։
  4. Աշխատանքի փոփոխության մասին ծանուցում. քարտը գործում է միայն մեկ գործատուի համար։ Աշխատավայրը փոխելիս ներկայացնում եք նպատակի փոփոխության դիմում (Zweckänderungsantrag)։ 45 օր անց կարող եք ժամանակավորապես սկսել աշխատել նոր գործատուի մոտ։
  5. Երկարաձգում. ոչ շուտ, քան ժամկետի ավարտից երեք ամիս առաջ, և ոչ ուշ, քան ժամկետի ավարտը։ Հակառակ դեպքում դիմումը կդիտարկվի որպես առաջին դիմում։
  6. «Կարմիր-սպիտակ-կարմիր» քարտ պլյուս. հնարավոր է վերջին 24 ամսվա ընթացքում 21 ամիս աշխատելուց հետո։ Այն տալիս է ազատ մուտք աշխատաշուկա։

Ձևեր և առցանց ծառայություններ

Հաճախակի խոչընդոտներ

  • Սխալ տարբերակի ընտրություն։ Ստուգեք բոլոր տարբերակները։ Հաճախ մեկ այլ տարբերակ ավելի լավ է համապատասխանում։
  • Աշխատավարձը սահմանից մի փոքր ցածր է։ Կես դրույքի աշխատանքը կարող է արագ իջեցնել աշխատավարձը սահմանից ցածր։
  • Հին լեզվական հավաստագրեր։ Հինգ տարուց ավելի հին փաստաթղթերը չեն հաշվվում։
  • Աշխատանքը շատ վաղ է սկսվել։ Աշխատել, որպես կանոն, կարող եք միայն քարտը ստանալուց հետո։
  • Անձնագրի ժամկետը շուտով լրանում է։ Այդ դեպքում քարտն էլ ավելի կարճ ժամկետով կգործի։

Հարակից ուղիներ

Հաճախ տրվող հարցեր

Որքա՞ն պետք է վաստակեմ 2026 թ. «Կարմիր-սպիտակ-կարմիր» քարտի համար։ Դա կախված է տարբերակից։ Այլ առանցքային մասնագետներին 2026 թ. անհրաժեշտ է ամսական 3 465 € համախառն՝ գումարած հատուկ վճարումները։ Պակասուրդային մասնագիտություններում բավարար է օրենքով կամ կոլեկտիվ պայմանագրով սահմանված նվազագույն աշխատավարձը։ 2027 թ. արժեքները 2026 թ. հոկտեմբերի 26-ի դրությամբ դեռ հրապարակված չէին։

Արդյո՞ք ինձ անհրաժեշտ է գերմաներենի իմացություն։ Սովորաբար՝ ոչ։ Սակայն գերմաներենը միավորներ է տալիս։ Միայն մշտական աշխատակիցներին է անհրաժեշտ գերմաներեն A1։

Կարո՞ղ եմ Ավստրիա գալ առանց աշխատանքային առաջարկի։ Բարձր որակավորում ունեցող մասնագետները կարող են դիմել աշխատանք փնտրելու վիզայի համար։ Այն գործում է վեց ամիս և արժե 195 €։ Նախապես AMS-ը պետք է հաստատի Ձեր միավորները։

Կարո՞ղ եմ դիմումը ներկայացնել Ավստրիայում։ Այո, եթե օրինական եք մուտք գործել և օրինական եք գտնվում այստեղ (oesterreich.gv.at)։

Կարո՞ղ է ընտանիքս ինձ հետ գալ։ Այո։ Ընտանիքի անդամները կարող են ստանալ «Կարմիր-սպիտակ-կարմիր» քարտ պլյուս։ Պահանջները կախված են կոնկրետ դեպքից։

Աղբյուրներ և իրավական հիմքեր

Արդյո՞ք այս ուղին Ձեզ համար է։ Անցեք Quick-Check-ը 2 րոպեում։ Անցնել Quick-Check-ին

Ընդհանուր տեղեկատվություն՝ պաշտոնական աղբյուրների հիման վրա։ Ձեր անհատական դեպքը ուսումնասիրում են Վիեննայի առաջատար իրավաբանական և հարկային գրասենյակները, իսկ մենք անձամբ ուղեկցում ենք Ձեզ մինչև նպատակին հասնելը։

Hassan Zanjirani Farahani, MMA
Vahe Melkonian, BSc

SilkDanube-ի մասին

SilkDanube-ի հիմքում երկու ձեռնարկատեր են՝ Hassan Zanjirani Farahani և Vahe Melkonian։ Նրանցից մեկը Ավստրիա է եկել Իրանից որպես ուսանող, մյուսը՝ Հայաստանից որպես փախստական։ Մենք հասկանալի ենք բացատրում պաշտոնական ընթացակարգերը և անձամբ ուղեկցում Ձեզ։

SilkDanube-ը տրամադրում է տեղեկատվություն, անձնական ուղեկցում և կազմակերպում՝ մեկ վայրում։ Իրավաբանական և հարկային խորհրդատվությունը տրամադրում են մեր գործընկեր իրավաբանական և հարկային ընկերությունները, որոնք կրում են դրա համար ամբողջ մասնագիտական պատասխանատվությունը։ Դիմումների վերաբերյալ որոշում է կայացնում իրավասու մարմինը։ Մենք հոգ ենք տանում, որ Ձեր դիմումը լինի ամբողջական և համոզիչ։

Կարդալ ավելին

Այլ ուղեցույցներ

Անվճար · առանց պարտավորության · Ձեր լեզվով

Ո՞ր ճանապարհն է Ձեզ համար ճիշտ

Quick-Check-ը տևում է ընդամենը երկու րոպե։ Մենք կկապվենք Ձեզ հետ երկու աշխատանքային օրվա ընթացքում՝ Ձեր լեզվով։