Röd-vit-röd-kortet 2026: alla varianter, poäng och lönegränser

Uppdaterad: oktober 2026 · Officiella källor länkade

Röd-vit-röd-kortet (Rot-Weiß-Rot-Karte) är den viktigaste vägen för yrkesverksamma från tredjeland. Det är uppehållstillstånd och arbetstillstånd i ett. Men det finns flera varianter, och varje variant har egna regler. Våra grundare kom själva till Österrike som student och som flykting. Vi känner myndighetsvägarna. Här förklarar vi allt på ett enkelt språk.

Vem passar den här vägen för?

Vägen är till för människor från länder utanför EU, EES och Schweiz. Den passar om du vill arbeta i Österrike. Oftast behöver du ett konkret jobberbjudande. Undantagen är varianterna för egenföretagare och start-up-grundare.

Variant	Huvudkrav 2026	Poäng
Särskilt högkvalificerade	Jobb som motsvarar kvalifikationen, skäligt betalt	minst 70
Yrkesutbildade inom bristyrken	Utbildning inom bristyrket, minimilön enligt lag eller kollektivavtal	minst 55
Övriga nyckelpersoner	3 465 € brutto per månad plus extra månadslöner, arbetsmarknadsprövning	minst 55
Utexaminerade från österrikiska lärosäten	ortsvanlig lön för inhemska nyutexaminerade	inga
Stamanställda	minst 7 månader per år som återkommande säsongsarbetare de två föregående åren, tyska A1	inga
Självständiga nyckelpersoner	samhällsekonomisk nytta, t.ex. investering på minst 100 000 €	inga
Start-up-grundare	minst 30 000 € i kapital, varav minst hälften eget kapital	minst 50

Krav

Generellt behöver du ett giltigt pass och en sjukförsäkring. Du får inte utgöra någon fara för allmän ordning. Bostad och försörjningsmedel behöver du för Röd-vit-röd-kortet inte styrka. För anställda prövar AMS de särskilda kraven.

Lönen för övriga nyckelpersoner uppgår till 50 % av det högsta månatliga avgiftsunderlaget enligt ASVG. År 2026 motsvarar det 3 465 € brutto per månad.

Poängsystemet för övriga nyckelpersoner enligt migration.gv.at:

Kriterium	Poäng
Avslutad yrkesutbildning eller särskilda kunskaper	20
Allmän högskolebehörighet (t.ex. Matura)	25
Högskolestudier på minst tre år	30
Yrkeserfarenhet per halvår (max. 20)	1, i Österrike 2
Tyska A1 / A2 / B1	5 / 10 / 15
Engelska A2 / B1	5 / 10
Franska, spanska eller bosniska/kroatiska/serbiska B1	5 vardera
Språk totalt (max.)	25
Ålder upp till 30 / upp till 40 år	15 / 10
Tillägg: engelska är huvudspråket i företaget	5

För yrkesutbildade inom bristyrken ger utbildningen inom bristyrket 30 poäng. För ålder ges 5 poäng ända upp till 50 år. För särskilt högkvalificerade ger en doktorsexamen eller PhD 40 poäng. Upp till 35 år ges 20 poäng för åldern.

Räkneexempel

• Övrig nyckelperson, 29 år: treårig kandidatexamen (30). Fyra års yrkeserfarenhet utomlands (8). Engelska B1 (10). Ålder upp till 30 (15). Resultat: 63 poäng. Det räcker.
• Samma person vid 36 års ålder: 30 + 8 + 10 + 10 = 58 poäng. Det räcker fortfarande.
• Bristyrket bilmekaniker, 42 år: utbildning (30). Tio års erfarenhet (20, maximum). Tyska A2 (10). Ålder upp till 50 (5). Resultat: 65 poäng.
• Högkvalificerad, 33 år: PhD (40). Fem års erfarenhet (10). Engelska A2 (10). Ålder upp till 35 (20). Resultat: 80 poäng.
• Lön: 3 465 € per månad. Med 14 månadslöner per år blir det 48 510 € brutto per år.

Kontrollera ditt resultat med den officiella poängkalkylatorn.

Bristyrken 2026: Den rikstäckande listan omfattar 64 yrkesgrupper. Exempel är takläggare, bilmekaniker, läkare och legitimerad vårdpersonal. Till det kommer regionala listor för åtta förbundsländer. Wien har ingen regional lista 2026. Vid ett regionalt bristyrke måste jobbet ligga i det förbundslandet.

Checklista: det här förbereder du före ansökan

• Välj variant och kontrollera poängen med poängkalkylatorn
• Kontrollera passet: är det giltigt i minst två år till?
• Samla betyg och examensbevis, med intyg om lärosätets status
• Skaffa tjänstgöringsintyg från varje arbetsplats
• Ta ett språkcertifikat, högst fem år gammalt
• Begär utdrag ur belastningsregistret, helst inte äldre än tre månader
• Klargör översättningar och apostille
• Låt arbetsgivaren fylla i arbetsgivarintyget (Arbeitgebererklärung)

Handlingar

Typiska handlingar är (oesterreich.gv.at):

• ifylld ansökningsblankett
• giltig resehandling, vid förstagångsansökan i Wien även en kopia av hela passet
• passfoto 45 x 35 mm, högst sex månader gammalt
• intyg om utbildning, yrkeserfarenhet och språk
• arbetsgivarintyg enligt Ausländerbeschäftigungsgesetz (lagen om utlänningars sysselsättning)
• intyg om sjukförsäkring
• i enskilda fall: utdrag ur belastningsregistret

Handlingar på främmande språk behöver oftast en auktoriserad översättning. Handlingar på engelska behöver oftast ingen översättning. En apostille kan krävas. Ta med original och kopior.

Process och tidsplan steg för steg

1. Förberedelse (flera veckor): samla handlingar, låt översätta och bestyrka dem.
2. Lämna in ansökan: minst åtta veckor före arbetsstart. Utomlands hos ambassaden. I Österrike hos myndigheten på bostadsorten. Även arbetsgivaren kan lämna in ansökan.
3. Prövning av AMS: Myndigheten skickar ansökan till AMS. AMS svarar enligt WKO inom fyra veckor.
4. Beslut: Myndigheten fattar beslut inom åtta veckor.
5. D-visum: Om du behöver visum ansöker du om det inom tre månader efter beskedet.
6. Hämtning: Du hämtar kortet personligen inom ytterligare tre månader. Först då får du som regel börja arbeta.

Kostnader och handläggningstid

• Ansökningsavgift: 218 €. I Wien betalar du när du lämnar in ansökan. Kortet får du först efter betalningen.
• Beslut: inom åtta veckor
• Giltighet: som regel upp till två år. Om passet gäller kortare tid gäller kortet bara lika länge som passet.
• Extra kostnader: översättningar, bestyrkanden, språkcertifikat, visum

Behörig myndighet

Utomlands är den österrikiska ambassaden eller konsulatet behörig. I Österrike är det myndigheten på bostadsorten, oftast distriktsförvaltningen (Bezirkshauptmannschaft) eller magistraten. I Niederösterreich är det delstatsregeringens förvaltning (oesterreich.gv.at).

I Wien är MA 35 – Business Immigration Office behörig. Du behöver boka en tid.

Efter beviljandet: nästa steg

1. Folkbokför dig (Meldezettel): inom tre dagar efter inflyttningen. Anmälan är kostnadsfri.
2. Socialförsäkring: Din arbetsgivare anmäler dig till sjukförsäkringen före arbetsstart. Därefter får du ditt försäkringsnummer.
3. Tyska: Med ett Röd-vit-röd-kort anses modul 1 i integrationsavtalet (Integrationsvereinbarung) vara uppfylld.
4. Anmäl jobbyte: Kortet gäller bara för en arbetsgivare. Vid byte lämnar du in en ansökan om ändrat syfte (Zweckänderungsantrag). Efter 45 dagar får du preliminärt börja hos den nya arbetsgivaren.
5. Förlängning: tidigast tre månader före utgångsdatum, senast före utgångsdatum. Annars räknas ansökan som en förstagångsansökan.
6. Röd-vit-röd-kort plus (Rot-Weiß-Rot-Karte plus): möjligt efter 21 månaders anställning under de senaste 24 månaderna. Det ger fritt tillträde till arbetsmarknaden.

Blanketter och e-tjänster

• Ansökningsblanketter och arbetsgivarintyg från BMI (blankett B ”Aufenthaltstitel Drittstaatsangehörige”)
• Poängkalkylator på migration.gv.at
• Tidsbokning MA 35, Business Immigration Office
• Sök auktoriserade rättstolkar (Justiz)

Vanliga fallgropar

• Fel variant vald. Gå igenom alla varianter. Ofta passar en annan bättre.
• Lönen strax under gränsen. Vid deltid kan du snabbt hamna under gränsen.
• Gamla språkcertifikat. Intyg som är äldre än fem år räknas inte.
• Började arbeta för tidigt. Som regel får du arbeta först när du har kortet.
• Passet går snart ut. Då gäller även kortet kortare tid.

Närliggande vägar

• EU-blåkort
• Självständig nyckelperson
• Kort för start-up-grundare
• Stanna efter studierna
• Studera i Österrike

Vanliga frågor

Hur mycket måste jag tjäna 2026 för Röd-vit-röd-kortet? Det beror på varianten. Övriga nyckelpersoner behöver 2026 3 465 € brutto per månad plus extra månadslöner. Inom bristyrken räcker minimilönen enligt lag eller kollektivavtal. Belopp för 2027 fanns ännu inte den 26 oktober 2026.

Behöver jag kunna tyska? Oftast inte. Men tyska ger poäng. Bara stamanställda behöver tyska A1.

Kan jag komma till Österrike utan jobberbjudande? Särskilt högkvalificerade kan ansöka om ett visum för att söka arbete. Det gäller i sex månader och kostar 195 €. AMS måste först bekräfta dina poäng.

Kan jag lämna in ansökan i Österrike? Ja, om du har rest in lagligt och vistas här lagligt (oesterreich.gv.at).

Kan min familj följa med? Ja. Familjemedlemmar kan få ett Röd-vit-röd-kort plus. Kraven beror på det enskilda fallet.

Källor och rättslig grund

• migration.gv.at – Övriga nyckelpersoner
• migration.gv.at – Särskilt högkvalificerade
• migration.gv.at – Yrkesutbildade inom bristyrken, poängtabell (engelska)
• migration.gv.at – Rikstäckande bristyrken 2026
• migration.gv.at – Regionala bristyrken 2026
• oesterreich.gv.at – Röd-vit-röd-kortet, alla varianter
• oesterreich.gv.at – Övriga nyckelpersoner
• oesterreich.gv.at – Yrkesutbildade inom bristyrken
• oesterreich.gv.at – Särskilt högkvalificerade
• oesterreich.gv.at – Röd-vit-röd-kort plus
• oesterreich.gv.at – Integrationsavtalet
• oesterreich.gv.at – Folkbokföring av bostadsadress
• wien.gv.at – Röd-vit-röd-kortet för anställda nyckelpersoner
• usp.gv.at – Anmälan av personal
• WKO – Röd-vit-röd-kortet: tillståndsförfarandet
• Rättslig grund enligt oesterreich.gv.at: § 41 NAG (Röd-vit-röd-kortet), § 41a NAG (Röd-vit-röd-kort plus), § 11 NAG (allmänna krav), §§ 12, 12a, 12b, 20d AuslBG (tillstånd genom AMS), § 24 AuslBG med bilaga D (egenföretagare, start-ups)
• Niederlassungs- und Aufenthaltsgesetz (NAG) i RIS
• Ausländerbeschäftigungsgesetz (AuslBG) i RIS

Allmän information baserad på officiella källor. Ditt enskilda fall granskas av ledande advokat- och skattebyråer i Wien, och vi följer dig personligen hela vägen till målet.