Червено-бяло-червена карта 2026: всички варианти, точки и прагове на заплатата

Актуално към: октомври 2026 г. · С връзки към официални източници

Червено-бяло-червената карта (Rot-Weiß-Rot-Karte) е най-важният път за специалисти от трети страни. Тя е едновременно разрешение за пребиваване и разрешение за работа. Има обаче няколко варианта и всеки от тях има свои правила. Нашите основатели също са дошли в Австрия – единият като студент, другият като бежанец. Познаваме пътя през институциите. Тук обясняваме всичко на ясен език.

За кого е този път?

Пътят е предназначен за хора от държави извън ЕС, ЕИП и Швейцария. Подходящ е, ако искате да работите в Австрия. В повечето случаи Ви е нужна конкретна оферта за работа. Изключение правят вариантите за самостоятелно заети лица и основатели на стартъпи.

Вариант	Основно изискване 2026	Точки
Висококвалифицирани специалисти	Работа, съответстваща на квалификацията, с адекватно заплащане	мин. 70
Специалисти в дефицитни професии (Fachkräfte in Mangelberufen)	Образование в дефицитна професия, минимална заплата по закон или по колективен трудов договор	мин. 55
Други ключови специалисти	3 465 € бруто месечно плюс специални плащания, проверка на пазара на труда	мин. 55
Завършили висше образование в Австрия (Studienabsolventen)	обичайната за мястото заплата на местните завършили	няма
Постоянни сезонни работници (Stammmitarbeiter)	поне по 7 месеца като редовен сезонен работник през предходните две години, немски A1	няма
Самостоятелно заети ключови лица (Selbständige Schlüsselkräfte)	обща икономическа полза, напр. инвестиция от мин. 100 000 €	няма
Основатели на стартъпи (Start-up-Gründer)	мин. 30 000 € капитал, от които поне половината собствен	мин. 50

Изисквания

По принцип Ви трябват валиден паспорт и здравна застраховка. Не бива да представлявате заплаха за обществения ред. При Червено-бяло-червената карта не е необходимо да доказвате жилище и средства за издръжка. При наетите лица AMS проверява специалните изисквания.

Заплатата при другите ключови специалисти е 50 % от месечния максимален осигурителен доход по ASVG (Höchstbeitragsgrundlage). През 2026 г. това са 3 465 € бруто месечно.

Точковата система за други ключови специалисти според migration.gv.at:

Критерий	Точки
Завършено професионално образование или специални познания	20
Общо право на достъп до университет (напр. Matura)	25
Висше образование с продължителност поне три години	30
Професионален опит за всяко полугодие (макс. 20)	1, в Австрия 2
Немски A1 / A2 / B1	5 / 10 / 15
Английски A2 / B1	5 / 10
Френски, испански или босненски/хърватски/сръбски B1	по 5
Езици общо (макс.)	25
Възраст до 30 / до 40 години	15 / 10
Допълнително: английският е основният език във фирмата	5

При специалистите в дефицитни професии образованието в дефицитната професия носи 30 точки. За възраст до 50 години се дават още 5 точки. При висококвалифицираните специалисти докторска степен или PhD носи 40 точки. За възраст до 35 години се дават 20 точки.

Примерни изчисления

• Друг ключов специалист, 29 години: бакалавър с продължителност три години (30). Четири години професионален опит в чужбина (8). Английски B1 (10). Възраст до 30 (15). Резултат: 63 точки. Това е достатъчно.
• Същото лице на 36 години: 30 + 8 + 10 + 10 = 58 точки. Това все още е достатъчно.
• Дефицитна професия автомонтьор, 42 години: образование (30). Десет години опит (20, максимумът). Немски A2 (10). Възраст до 50 (5). Резултат: 65 точки.
• Висококвалифициран специалист, 33 години: PhD (40). Пет години опит (10). Английски A2 (10). Възраст до 35 (20). Резултат: 80 точки.
• Заплата: 3 465 € месечно. При 14 заплати годишно това прави 48 510 € бруто годишно.

Проверете резултата си с официалния калкулатор на точки.

Дефицитни професии 2026: Националният списък включва 64 професионални групи. Примери са покривджии, автомонтьори, лекари и дипломирани медицински сестри. Към тях се добавят регионални списъци за осем провинции. Виена няма регионален списък за 2026 г. При регионална дефицитна професия работното място трябва да е в съответната провинция.

Чеклист: какво да подготвите преди подаване на заявлението

• Изберете вариант и проверете точките си с калкулатора на точки
• Проверете паспорта: валиден ли е още поне две години?
• Съберете свидетелства и дипломи, заедно с доказателство за статута на висшето училище
• Снабдете се с удостоверения от работодател (Dienstzeugnisse) за всяко работно място
• Вземете езиков сертификат, не по-стар от пет години
• Поискайте свидетелство за съдимост, по възможност не по-старо от три месеца
• Изяснете въпроса с преводите и апостила
• Помолете работодателя да попълни декларацията на работодателя (Arbeitgebererklärung)

Документи

Типичните документи са (oesterreich.gv.at):

• попълнен формуляр за заявление
• валиден документ за пътуване, а при първо заявление във Виена и копие на целия паспорт
• снимка за паспорт 45 x 35 mm, не по-стара от шест месеца
• доказателства за образование, професионален опит и езикови познания
• декларация на работодателя по Закона за заетостта на чужденци (Ausländerbeschäftigungsgesetz)
• доказателство за здравна застраховка
• в отделни случаи: свидетелство за съдимост

Документите на чужд език обикновено изискват заверен превод. Документите на английски обикновено не се превеждат. Може да е необходим апостил. Носете оригинали и копия.

Процедура и график стъпка по стъпка

1. Подготовка (няколко седмици): съберете документите, преведете ги и ги заверете.
2. Подаване на заявлението: най-малко осем седмици преди започване на работа. От чужбина – в посолството. В Австрия – в органа по местоживеене. Заявлението може да подаде и работодателят.
3. Проверка от AMS: Органът изпраща заявлението на AMS. Според WKO AMS отговаря в срок от четири седмици.
4. Решение: Органът се произнася в срок от осем седмици.
5. Виза D: Ако се нуждаете от виза, подайте заявление за нея в срок от три месеца след уведомлението.
6. Получаване: Получавате картата лично в срок от още три месеца. Едва тогава по правило имате право да работите.

Разходи и срокове

• Такса за заявлението: 218 €. Във Виена плащате при подаването. Картата получавате едва след плащането.
• Решение: в срок от осем седмици
• Валидност: по правило до две години. Ако паспортът е валиден за по-кратко време, картата важи само докато е валиден паспортът.
• Допълнителни разходи: преводи, заверки, езиков сертификат, виза

Компетентен орган

В чужбина компетентни са австрийското посолство или консулство. В Австрия това е органът по местоживеене – обикновено окръжното управление (Bezirkshauptmannschaft) или магистратът (Magistrat). В Долна Австрия това е Службата на провинциалното правителство (Amt der Landesregierung) (oesterreich.gv.at).

Във Виена компетентен е MA 35 – Business Immigration Office. Необходим Ви е час за посещение.

След одобрението: следващите стъпки

1. Регистрация по местоживеене (Wohnsitzanmeldung): в срок от три дни след нанасянето. Регистрацията е безплатна.
2. Социално осигуряване: Вашият работодател Ви регистрира в здравната каса преди започване на работа. След това получавате своя осигурителен номер.
3. Немски език: С Червено-бяло-червена карта модул 1 от Споразумението за интеграция (Integrationsvereinbarung) се смята за изпълнен.
4. Уведомете при смяна на работата: Картата важи само за един работодател. При смяна подавате заявление за промяна на целта (Zweckänderungsantrag). След 45 дни можете временно да започнете работа при новия работодател.
5. Подновяване: най-рано три месеца преди изтичането, най-късно преди изтичането. В противен случай заявлението се третира като първоначално.
6. Червено-бяло-червена карта плюс: възможна след 21 месеца заетост през последните 24 месеца. Тя дава свободен достъп до пазара на труда.

Формуляри и онлайн услуги

• Формуляри за заявление и декларация на работодателя от BMI (формуляр B „Aufenthaltstitel Drittstaatsangehörige“)
• Калкулатор на точки в migration.gv.at
• Записване на час в MA 35, Business Immigration Office
• Търсене на съдебни преводачи (правосъдие)

Чести препъни камъни

• Избран е грешен вариант. Проверете всички варианти. Често друг е по-подходящ.
• Заплата малко под прага. При непълно работно време лесно може да паднете под прага.
• Стари езикови сертификати. Доказателства, по-стари от пет години, не се зачитат.
• Започнали сте работа твърде рано. По правило имате право да работите едва с картата.
• Паспортът скоро изтича. Тогава и картата е валидна за по-кратко време.

Сродни пътища

• Синя карта на ЕС
• Самостоятелно заето ключово лице
• Карта за основатели на стартъпи
• Оставане след следването
• Следване в Австрия

Често задавани въпроси

Колко трябва да печеля през 2026 г. за Червено-бяло-червена карта? Зависи от варианта. Другите ключови специалисти се нуждаят през 2026 г. от 3 465 € бруто месечно плюс специални плащания. При дефицитните професии е достатъчна минималната заплата по закон или по колективен трудов договор. Към 26 октомври 2026 г. стойностите за 2027 г. все още не бяха обявени.

Нужно ли е да знам немски? В повечето случаи не. Немският обаче носи точки. Само постоянните сезонни работници се нуждаят от немски A1.

Мога ли да дойда в Австрия без оферта за работа? Висококвалифицираните специалисти могат да кандидатстват за виза за търсене на работа. Тя важи шест месеца и струва 195 €. Преди това AMS трябва да потвърди Вашите точки.

Мога ли да подам заявлението в Австрия? Да, ако сте влезли законно и пребивавате законно тук (oesterreich.gv.at).

Може ли семейството ми да дойде с мен? Да. Членовете на семейството могат да получат Червено-бяло-червена карта плюс. Изискванията зависят от конкретния случай.

Източници и правно основание

• migration.gv.at – Други ключови специалисти
• migration.gv.at – Висококвалифицирани специалисти
• migration.gv.at – Специалисти в дефицитни професии, таблица с точки (на английски)
• migration.gv.at – Национални дефицитни професии 2026
• migration.gv.at – Регионални дефицитни професии 2026
• oesterreich.gv.at – Червено-бяло-червена карта, всички варианти
• oesterreich.gv.at – Други ключови специалисти
• oesterreich.gv.at – Специалисти в дефицитни професии
• oesterreich.gv.at – Висококвалифицирани специалисти
• oesterreich.gv.at – Червено-бяло-червена карта плюс
• oesterreich.gv.at – Споразумение за интеграция
• oesterreich.gv.at – Регистрация по местоживеене
• wien.gv.at – Червено-бяло-червена карта за наети ключови специалисти
• usp.gv.at – Регистрация на персонал
• WKO – Червено-бяло-червена карта: процедура по допускане
• Правно основание според oesterreich.gv.at: § 41 NAG (Червено-бяло-червена карта), § 41a NAG (Червено-бяло-червена карта плюс), § 11 NAG (общи изисквания), §§ 12, 12a, 12b, 20d AuslBG (допускане от AMS), § 24 AuslBG с Приложение D (Anlage D) (самостоятелно заети лица, стартъпи)
• Закон за установяването и пребиваването (Niederlassungs- und Aufenthaltsgesetz, NAG) в RIS
• Закон за заетостта на чужденци (Ausländerbeschäftigungsgesetz, AuslBG) в RIS

Обща информация въз основа на официални източници. Вашия конкретен случай проверяват водещи виенски адвокатски и данъчни кантори, а ние Ви съпровождаме лично до целта.