Karta Červená-bílá-červená 2026: všechny varianty, body a platové hranice

Stav: říjen 2026 · s odkazy na oficiální zdroje

Karta Červená-bílá-červená (Rot-Weiß-Rot-Karte) je nejdůležitější cestou pro kvalifikované pracovníky ze třetích zemí. Je povolením k pobytu a pracovním povolením v jednom. Existuje však několik variant a každá má vlastní pravidla. Naši zakladatelé sami přišli do Rakouska jako student a jako uprchlík. Úřední postupy známe. Zde vše vysvětlujeme srozumitelně.

Pro koho je tato cesta?

Cesta je určena lidem ze států mimo EU, EHP a Švýcarsko. Hodí se, pokud chcete pracovat v Rakousku. Většinou potřebujete konkrétní nabídku práce. Výjimkou jsou varianty pro samostatně výdělečně činné osoby a zakladatele start-upů.

Varianta	Hlavní předpoklad 2026	Body
Mimořádně vysoce kvalifikovaní	Práce odpovídající kvalifikaci, přiměřeně placená	min. 70
Odborníci v nedostatkových profesích (Fachkräfte in Mangelberufen)	Vzdělání v nedostatkové profesi, minimální mzda podle zákona nebo kolektivní smlouvy (Kollektivvertrag)	min. 55
Ostatní klíčoví pracovníci	3 465 € hrubého měsíčně plus zvláštní platby, test trhu práce (Arbeitsmarktprüfung)	min. 55
Absolventi studia v Rakousku (Studienabsolventen)	mzda obvyklá v místě pro tuzemské absolventy	žádné
Stálí zaměstnanci (Stammmitarbeiter)	v každém ze dvou předchozích let nejméně 7 měsíců jako stálý sezónní pracovník (Stammsaisonier), němčina A1	žádné
Samostatní klíčoví pracovníci (Selbständige Schlüsselkräfte)	celohospodářský přínos, např. investice nejméně 100 000 €	žádné
Zakladatelé start-upů (Start-up-Gründer)	kapitál nejméně 30 000 €, z toho nejméně polovina vlastní kapitál	min. 50

Předpoklady

Obecně potřebujete platný cestovní pas a zdravotní pojištění. Nesmíte představovat hrozbu pro veřejný pořádek. Byt a prostředky k živobytí u karty Červená-bílá-červená dokládat nemusíte. U zaměstnanců posuzuje zvláštní předpoklady AMS.

Plat u ostatních klíčových pracovníků činí 50 % měsíčního maximálního vyměřovacího základu podle ASVG (ASVG-Höchstbeitragsgrundlage). V roce 2026 je to 3 465 € hrubého měsíčně.

Bodový systém pro ostatní klíčové pracovníky podle migration.gv.at:

Kritérium	Body
Ukončené odborné vzdělání nebo zvláštní znalosti	20
Všeobecná způsobilost ke studiu na vysoké škole (např. maturita)	25
Studium v délce nejméně tří let	30
Praxe za každý půlrok (max. 20)	1, v Rakousku 2
Němčina A1 / A2 / B1	5 / 10 / 15
Angličtina A2 / B1	5 / 10
Francouzština, španělština nebo bosenština/chorvatština/srbština B1	po 5
Jazyky celkem (max.)	25
Věk do 30 / do 40 let	15 / 10
Navíc: angličtina je hlavním jazykem ve firmě	5

U odborníků v nedostatkových profesích se vzdělání v nedostatkové profesi počítá 30 body. Za věk do 50 let se ještě udělí 5 bodů. U mimořádně vysoce kvalifikovaných přináší doktorát nebo PhD 40 bodů. Do 35 let se za věk udělí 20 bodů.

Příklady výpočtu

• Ostatní klíčový pracovník, 29 let: tříletý bakalář (30). Čtyři roky praxe v zahraničí (8). Angličtina B1 (10). Věk do 30 let (15). Výsledek: 63 bodů. To stačí.
• Tatáž osoba ve věku 36 let: 30 + 8 + 10 + 10 = 58 bodů. To ještě stačí.
• Nedostatková profese automechanik, 42 let: vzdělání (30). Deset let praxe (20, maximum). Němčina A2 (10). Věk do 50 let (5). Výsledek: 65 bodů.
• Vysoce kvalifikovaná osoba, 33 let: PhD (40). Pět let praxe (10). Angličtina A2 (10). Věk do 35 let (20). Výsledek: 80 bodů.
• Plat: 3 465 € měsíčně. Při 14 platech ročně je to 48 510 € hrubého za rok.

Ověřte si svůj výsledek v oficiální kalkulačce bodů (Punkterechner).

Nedostatkové profese 2026: Celostátní seznam uvádí 64 profesních skupin. Patří k nim například pokrývači, automechanici, lékaři a diplomované zdravotní sestry. K tomu přistupují regionální seznamy pro osm spolkových zemí. Vídeň v roce 2026 regionální seznam nemá. U regionální nedostatkové profese musí být pracovní místo v dané spolkové zemi.

Kontrolní seznam: co si připravit před podáním žádosti

• Zvolit variantu a ověřit body v kalkulačce bodů
• Zkontrolovat pas: platí ještě nejméně dva roky?
• Shromáždit vysvědčení a diplomy, včetně dokladu o statusu vysoké školy
• Obstarat pracovní posudky od každého zaměstnavatele
• Složit jazykovou zkoušku, certifikát ne starší než pět let
• Požádat o výpis z rejstříku trestů, pokud možno ne starší než tři měsíce
• Vyjasnit překlady a apostilu
• Nechat zaměstnavatele vyplnit prohlášení zaměstnavatele (Arbeitgebererklärung)

Doklady

Typické doklady jsou (oesterreich.gv.at):

• vyplněný formulář žádosti
• platný cestovní doklad, při první žádosti ve Vídni také kopie celého pasu
• pasová fotografie 45 x 35 mm, ne starší než šest měsíců
• doklady o vzdělání, praxi a jazykových znalostech
• prohlášení zaměstnavatele podle zákona o zaměstnávání cizinců (Ausländerbeschäftigungsgesetz)
• doklad o zdravotním pojištění
• v jednotlivých případech: výpis z rejstříku trestů

Cizojazyčné listiny většinou vyžadují úředně ověřený překlad. Anglické listiny překlad většinou nepotřebují. Může být nutná apostila. Přineste originály i kopie.

Průběh a časový plán krok za krokem

1. Příprava (několik týdnů): shromáždit doklady, nechat je přeložit a ověřit.
2. Podání žádosti: nejméně osm týdnů před nástupem do práce. V zahraničí na velvyslanectví. V Rakousku u úřadu podle místa bydliště. Žádost může podat i zaměstnavatel.
3. Posouzení AMS: Úřad žádost postoupí AMS. AMS podle WKO odpoví do čtyř týdnů.
4. Rozhodnutí: Úřad rozhodne do osmi týdnů.
5. Vízum D: Pokud potřebujete vízum, požádejte o ně do tří měsíců od oznámení.
6. Převzetí: Kartu si osobně vyzvednete během dalších tří měsíců. Teprve poté smíte zpravidla začít pracovat.

Náklady a délka řízení

• Poplatek za žádost: 218 €. Ve Vídni platíte při podání žádosti. Kartu obdržíte až po zaplacení.
• Rozhodnutí: do osmi týdnů
• Platnost: zpravidla až dva roky. Platí-li pas kratší dobu, platí karta jen tak dlouho jako pas.
• Další náklady: překlady, ověření, jazykový certifikát, vízum

Příslušný úřad

V zahraničí je příslušné rakouské velvyslanectví nebo konzulát. V Rakousku je to úřad podle místa bydliště, většinou okresní hejtmanství (Bezirkshauptmannschaft) nebo magistrát. V Dolním Rakousku je to Úřad zemské vlády (Amt der Landesregierung) (oesterreich.gv.at).

Ve Vídni je příslušný MA 35 – Business Immigration Office. Potřebujete termín.

Po kladném rozhodnutí: další kroky

1. Přihlásit bydliště: do tří dnů od nastěhování. Přihlášení je zdarma.
2. Sociální pojištění: Váš zaměstnavatel Vás přihlásí ke zdravotnímu pojištění před nástupem do práce. Poté obdržíte své číslo pojištění.
3. Němčina: S kartou Červená-bílá-červená se modul 1 integrační dohody (Integrationsvereinbarung) považuje za splněný.
4. Ohlásit změnu zaměstnání: Karta platí jen pro jednoho zaměstnavatele. Při změně podáte žádost o změnu účelu pobytu (Zweckänderungsantrag). Po 45 dnech smíte prozatímně nastoupit u nového zaměstnavatele.
5. Prodloužení: nejdříve tři měsíce před uplynutím platnosti, nejpozději před jejím uplynutím. Jinak se žádost posuzuje jako první žádost.
6. Karta Červená-bílá-červená plus: možná po 21 měsících zaměstnání během posledních 24 měsíců. Poskytuje volný přístup na trh práce.

Formuláře a online služby

• Formuláře žádostí a prohlášení zaměstnavatele od BMI (formulář B „Aufenthaltstitel Drittstaatsangehörige“)
• Kalkulačka bodů na migration.gv.at
• Rezervace termínu MA 35, Business Immigration Office
• Vyhledávání soudních tlumočníků (justice)

Časté chyby

• Zvolena nesprávná varianta. Prověřte všechny varianty. Často se lépe hodí jiná.
• Plat těsně pod hranicí. Při částečném úvazku se snadno dostanete pod hranici.
• Staré jazykové certifikáty. Doklady starší než pět let se nezapočítávají.
• Příliš brzký nástup do práce. Pracovat smíte zpravidla až s kartou.
• Pas brzy vyprší. Pak platí kratší dobu i karta.

Související cesty

• Modrá karta EU
• Samostatný klíčový pracovník
• Karta pro zakladatele start-upů
• Zůstat po studiu
• Studium v Rakousku

Časté otázky

Kolik musím v roce 2026 vydělávat pro kartu Červená-bílá-červená? Záleží na variantě. Ostatní klíčoví pracovníci potřebují v roce 2026 3 465 € hrubého měsíčně plus zvláštní platby. V nedostatkových profesích stačí minimální mzda podle zákona nebo kolektivní smlouvy. Hodnoty pro rok 2027 nebyly k 26. říjnu 2026 ještě známy.

Potřebuji znalost němčiny? Většinou ne. Němčina však přináší body. Pouze stálí zaměstnanci potřebují němčinu na úrovni A1.

Mohu přijet do Rakouska bez nabídky práce? Mimořádně vysoce kvalifikovaní mohou požádat o vízum k hledání zaměstnání. Platí šest měsíců a stojí 195 €. AMS Vám předtím musí potvrdit body.

Mohu podat žádost v Rakousku? Ano, pokud jste přicestovali legálně a pobýváte zde legálně (oesterreich.gv.at).

Může se mnou přijet rodina? Ano. Rodinní příslušníci mohou získat kartu Červená-bílá-červená plus. Předpoklady závisí na konkrétním případu.

Zdroje a právní základ

• migration.gv.at – Ostatní klíčoví pracovníci
• migration.gv.at – Mimořádně vysoce kvalifikovaní
• migration.gv.at – Odborníci v nedostatkových profesích, tabulka bodů (anglicky)
• migration.gv.at – Celostátní nedostatkové profese 2026
• migration.gv.at – Regionální nedostatkové profese 2026
• oesterreich.gv.at – Karta Červená-bílá-červená, všechny varianty
• oesterreich.gv.at – Ostatní klíčoví pracovníci
• oesterreich.gv.at – Odborníci v nedostatkových profesích
• oesterreich.gv.at – Mimořádně vysoce kvalifikovaní
• oesterreich.gv.at – Karta Červená-bílá-červená plus
• oesterreich.gv.at – Integrační dohoda
• oesterreich.gv.at – Přihlášení bydliště
• wien.gv.at – Karta Červená-bílá-červená pro zaměstnané klíčové pracovníky
• usp.gv.at – Přihlášení zaměstnanců
• WKO – Karta Červená-bílá-červená: řízení o přijetí
• Právní základ podle oesterreich.gv.at: § 41 NAG (karta Červená-bílá-červená), § 41a NAG (karta Červená-bílá-červená plus), § 11 NAG (obecné předpoklady), §§ 12, 12a, 12b, 20d AuslBG (přijetí prostřednictvím AMS), § 24 AuslBG s přílohou D (samostatně výdělečně činní, start-upy)
• Zákon o usazování a pobytu (Niederlassungs- und Aufenthaltsgesetz, NAG) v RIS
• Zákon o zaměstnávání cizinců (Ausländerbeschäftigungsgesetz, AuslBG) v RIS

Obecné informace na základě oficiálních zdrojů. Váš konkrétní případ posoudí přední vídeňské advokátní a daňové kanceláře a my Vás osobně provázíme až do cíle.