रेड-व्हाइट-रेड कार्ड 2026: सभी प्रकार, अंक और वेतन सीमाएँ

अद्यतन: अक्टूबर 2026 · आधिकारिक स्रोतों के लिंक सहित

रेड-व्हाइट-रेड कार्ड (Rot-Weiß-Rot-Karte) तीसरे देशों के कुशल पेशेवरों के लिए सबसे महत्वपूर्ण रास्ता है। यह एक ही दस्तावेज़ में निवास परमिट और वर्क परमिट दोनों है। लेकिन इसके कई प्रकार हैं, और हर प्रकार के अपने नियम हैं। हमारे संस्थापक स्वयं एक छात्र और एक शरणार्थी के रूप में ऑस्ट्रिया आए थे। हम सरकारी प्रक्रियाओं को भीतर से जानते हैं। यहाँ हम सब कुछ सरल भाषा में समझाते हैं।

यह रास्ता किसके लिए है?

यह रास्ता EU, EEA और स्विट्ज़रलैंड से बाहर के देशों के लोगों के लिए है। यह तब उपयुक्त है, जब आप ऑस्ट्रिया में काम करना चाहते हैं। अधिकतर मामलों में आपको नौकरी का ठोस प्रस्ताव चाहिए। अपवाद स्व-नियोजित लोगों और स्टार्ट-अप संस्थापकों के लिए बने प्रकार हैं।

प्रकार	मुख्य शर्त 2026	अंक
अत्यधिक उच्च-योग्य व्यक्ति	योग्यता के अनुरूप नौकरी, उचित वेतन	कम से कम 70
कमी वाले पेशों (Mangelberufe) में कुशल कामगार	कमी वाले पेशे में प्रशिक्षण, कानून या सामूहिक श्रम समझौते (Kollektivvertrag) के अनुसार न्यूनतम वेतन	कम से कम 55
अन्य प्रमुख विशेषज्ञ	€3,465 सकल प्रति माह, साथ में विशेष भुगतान, श्रम बाज़ार जाँच	कम से कम 55
ऑस्ट्रिया में पढ़ाई पूरी करने वाले स्नातक	स्थानीय स्नातकों को मिलने वाला स्थानीय रूप से सामान्य वेतन	कोई नहीं
स्थायी कर्मचारी (Stammmitarbeiter)	पिछले दो वर्षों में हर वर्ष कम से कम 7 महीने नियमित मौसमी कर्मचारी (Stammsaisonier) के रूप में, जर्मन A1	कोई नहीं
स्व-नियोजित प्रमुख विशेषज्ञ (Selbständige Schlüsselkräfte)	समग्र अर्थव्यवस्था के लिए लाभ, जैसे कम से कम €100,000 का निवेश	कोई नहीं
स्टार्ट-अप संस्थापक	कम से कम €30,000 पूँजी, जिसमें कम से कम आधी इक्विटी पूँजी हो	कम से कम 50

शर्तें

सामान्य रूप से आपको एक वैध पासपोर्ट और स्वास्थ्य बीमा चाहिए। आप सार्वजनिक व्यवस्था के लिए ख़तरा नहीं होने चाहिए। रेड-व्हाइट-रेड कार्ड के लिए आपको आवास और जीवन-यापन के साधनों का प्रमाण देने की आवश्यकता नहीं है। कर्मचारियों के मामले में विशेष शर्तों की जाँच AMS करता है।

अन्य प्रमुख विशेषज्ञों का वेतन मासिक ASVG अधिकतम अंशदान आधार-राशि (Höchstbeitragsgrundlage) का 50 % होता है। 2026 में यह €3,465 सकल प्रति माह है।

migration.gv.at के अनुसार अन्य प्रमुख विशेषज्ञों के लिए अंक प्रणाली:

मापदंड	अंक
पूरा किया गया व्यावसायिक प्रशिक्षण या विशेष ज्ञान	20
विश्वविद्यालय प्रवेश योग्यता (जैसे Matura)	25
कम से कम तीन वर्ष की अवधि की पढ़ाई	30
प्रति छह महीने का कार्य-अनुभव (अधिकतम 20)	1, ऑस्ट्रिया में 2
जर्मन A1 / A2 / B1	5 / 10 / 15
अंग्रेज़ी A2 / B1	5 / 10
फ़्रेंच, स्पेनिश या बोस्नियाई/क्रोएशियाई/सर्बियाई B1	प्रत्येक 5
भाषाएँ कुल (अधिकतम)	25
आयु 30 तक / 40 वर्ष तक	15 / 10
अतिरिक्त: कंपनी की मुख्य भाषा अंग्रेज़ी है	5

कमी वाले पेशों में कुशल कामगारों के लिए कमी वाले पेशे में प्रशिक्षण के 30 अंक मिलते हैं। आयु में 50 वर्ष तक भी 5 अंक मिलते हैं। अत्यधिक उच्च-योग्य व्यक्तियों के लिए डॉक्टरेट या PhD से 40 अंक मिलते हैं। 35 वर्ष तक की आयु के लिए 20 अंक मिलते हैं।

गणना के उदाहरण

• अन्य प्रमुख विशेषज्ञ, 29 वर्ष: तीन वर्ष का बैचलर (30)। विदेश में चार वर्ष का कार्य-अनुभव (8)। अंग्रेज़ी B1 (10)। आयु 30 तक (15)। परिणाम: 63 अंक। यह पर्याप्त है।
• वही व्यक्ति 36 वर्ष की आयु में: 30 + 8 + 10 + 10 = 58 अंक। यह भी अभी पर्याप्त है।
• कमी वाला पेशा ऑटो मैकेनिक, 42 वर्ष: प्रशिक्षण (30)। दस वर्ष का अनुभव (20, अधिकतम)। जर्मन A2 (10)। आयु 50 तक (5)। परिणाम: 65 अंक।
• उच्च-योग्य व्यक्ति, 33 वर्ष: PhD (40)। पाँच वर्ष का अनुभव (10)। अंग्रेज़ी A2 (10)। आयु 35 तक (20)। परिणाम: 80 अंक।
• वेतन: €3,465 प्रति माह। वर्ष में 14 वेतन के हिसाब से यह €48,510 सकल प्रति वर्ष होता है।

अपने परिणाम की जाँच आधिकारिक अंक कैलकुलेटर (Punkterechner) से करें।

कमी वाले पेशे 2026: राष्ट्रीय सूची में 64 व्यवसाय समूह शामिल हैं। उदाहरण हैं छत बनाने वाले कारीगर, ऑटो मैकेनिक, डॉक्टर और डिप्लोमा-प्राप्त नर्सिंग कर्मी। इसके अलावा आठ राज्यों के लिए क्षेत्रीय सूचियाँ भी हैं। 2026 में वियना की कोई क्षेत्रीय सूची नहीं है। क्षेत्रीय कमी वाले पेशे के मामले में नौकरी उसी राज्य में होनी चाहिए।

चेकलिस्ट: आवेदन से पहले आप यह तैयार करें

• प्रकार चुनें और अंक कैलकुलेटर से अपने अंक जाँचें
• पासपोर्ट जाँचें: क्या वह अभी कम से कम दो वर्ष तक वैध है?
• प्रमाणपत्र और डिप्लोमा एकत्र करें, साथ में विश्वविद्यालय या उच्च शिक्षा संस्थान की मान्यता का प्रमाण
• हर नौकरी के लिए अनुभव प्रमाणपत्र प्राप्त करें
• भाषा प्रमाणपत्र प्राप्त करें, जो पाँच वर्ष से अधिक पुराना न हो
• आपराधिक रिकॉर्ड प्रमाणपत्र (Strafregisterauszug) के लिए आवेदन करें, संभव हो तो तीन महीने से अधिक पुराना न हो
• अनुवाद और एपोस्टिल (Apostille) की स्थिति स्पष्ट करें
• नियोक्ता से नियोक्ता घोषणा-पत्र (Arbeitgebererklärung) भरवाएँ

दस्तावेज़

सामान्य दस्तावेज़ ये हैं (oesterreich.gv.at):

• भरा हुआ आवेदन फ़ॉर्म
• वैध यात्रा दस्तावेज़, वियना में पहली बार आवेदन करने पर पूरे पासपोर्ट की प्रति भी
• पासपोर्ट फ़ोटो 45 x 35 mm, छह महीने से अधिक पुरानी नहीं
• शिक्षा, कार्य-अनुभव और भाषा के प्रमाण
• विदेशी रोज़गार अधिनियम (Ausländerbeschäftigungsgesetz) के अनुसार नियोक्ता घोषणा-पत्र
• स्वास्थ्य बीमा का प्रमाण
• कुछ मामलों में: आपराधिक रिकॉर्ड प्रमाणपत्र

विदेशी भाषा के दस्तावेज़ों के लिए अधिकतर प्रमाणित अनुवाद चाहिए। अंग्रेज़ी दस्तावेज़ों के लिए अधिकतर अनुवाद की आवश्यकता नहीं होती। एपोस्टिल आवश्यक हो सकता है। मूल दस्तावेज़ और उनकी प्रतियाँ साथ लाएँ।

प्रक्रिया और समय-सारिणी, क़दम-दर-क़दम

1. तैयारी (कई सप्ताह): दस्तावेज़ एकत्र करें, उनका अनुवाद और सत्यापन करवाएँ।
2. आवेदन करें: काम शुरू करने से कम से कम आठ सप्ताह पहले। विदेश में दूतावास में। ऑस्ट्रिया में अपने निवास स्थान के प्राधिकरण में। नियोक्ता भी आवेदन कर सकता है।
3. AMS द्वारा जाँच: प्राधिकरण आवेदन AMS को भेजता है। WKO के अनुसार AMS चार सप्ताह के भीतर उत्तर देता है।
4. निर्णय: प्राधिकरण आठ सप्ताह के भीतर निर्णय करता है।
5. D वीज़ा (Visum D): यदि आपको वीज़ा चाहिए, तो सूचना मिलने के तीन महीने के भीतर इसके लिए आवेदन करें।
6. कार्ड प्राप्त करना: इसके बाद अगले तीन महीनों के भीतर आप कार्ड व्यक्तिगत रूप से प्राप्त करते हैं। सामान्यतः तभी से आप काम कर सकते हैं।

लागत और अवधि

• आवेदन शुल्क: €218। वियना में शुल्क आवेदन जमा करते समय दिया जाता है। कार्ड आपको भुगतान के बाद ही मिलता है।
• निर्णय: आठ सप्ताह के भीतर
• वैधता: सामान्यतः अधिकतम दो वर्ष। यदि पासपोर्ट की वैधता इससे कम है, तो कार्ड केवल पासपोर्ट की वैधता तक ही मान्य होता है।
• अतिरिक्त लागत: अनुवाद, सत्यापन, भाषा प्रमाणपत्र, वीज़ा

सक्षम कार्यालय

विदेश में ऑस्ट्रियाई दूतावास या वाणिज्य दूतावास सक्षम है। ऑस्ट्रिया में यह आपके निवास स्थान का प्राधिकरण है। अधिकतर यह ज़िला प्रशासन (Bezirkshauptmannschaft) या नगर प्रशासन (Magistrat) होता है। लोअर ऑस्ट्रिया (Niederösterreich) में यह राज्य सरकार का कार्यालय (Amt der Landesregierung) है (oesterreich.gv.at)।

वियना में MA 35 – Business Immigration Office सक्षम है। इसके लिए आपको अपॉइंटमेंट लेना होगा।

स्वीकृति के बाद: अगले कदम

1. निवास पंजीकरण (Meldezettel): घर में आने के तीन दिनों के भीतर। पंजीकरण निःशुल्क है।
2. सामाजिक बीमा: आपका नियोक्ता काम शुरू होने से पहले आपको स्वास्थ्य बीमा में पंजीकृत करता है। इसके बाद आपको अपना बीमा नंबर मिलता है।
3. जर्मन: रेड-व्हाइट-रेड कार्ड के साथ एकीकरण समझौते (Integrationsvereinbarung) का मॉड्यूल 1 पूरा माना जाता है।
4. नौकरी बदलने की सूचना दें: कार्ड केवल एक नियोक्ता के लिए मान्य होता है। नौकरी बदलने पर आप उद्देश्य-परिवर्तन आवेदन (Zweckänderungsantrag) जमा करते हैं। 45 दिनों के बाद आप अस्थायी रूप से नए नियोक्ता के पास काम शुरू कर सकते हैं।
5. नवीनीकरण: सबसे पहले समाप्ति से तीन महीने पहले, और हर हाल में समाप्ति से पहले। अन्यथा आवेदन को पहला आवेदन माना जाता है।
6. रेड-व्हाइट-रेड कार्ड प्लस: पिछले 24 महीनों में 21 महीने के रोज़गार के बाद संभव है। यह श्रम बाज़ार तक मुक्त पहुँच देता है।

फ़ॉर्म और ऑनलाइन सेवाएँ

• BMI के आवेदन फ़ॉर्म और नियोक्ता घोषणा-पत्र (फ़ॉर्म B “Aufenthaltstitel Drittstaatsangehörige”)
• migration.gv.at पर अंक कैलकुलेटर
• MA 35, Business Immigration Office में अपॉइंटमेंट बुकिंग
• न्यायालय-मान्य अनुवादकों की खोज (न्याय विभाग)

आम गलतियाँ

• गलत प्रकार चुनना। सभी प्रकारों की जाँच करें। अक्सर कोई दूसरा प्रकार बेहतर बैठता है।
• वेतन सीमा से थोड़ा कम। पार्ट-टाइम नौकरी में वेतन जल्दी ही सीमा से नीचे जा सकता है।
• पुराने भाषा प्रमाणपत्र। पाँच वर्ष से अधिक पुराने प्रमाण मान्य नहीं होते।
• बहुत जल्दी काम शुरू करना। सामान्यतः आप कार्ड मिलने के बाद ही काम कर सकते हैं।
• पासपोर्ट जल्द समाप्त हो रहा है। तब कार्ड की वैधता भी कम होगी।

संबंधित रास्ते

• EU ब्लू कार्ड
• स्व-नियोजित प्रमुख विशेषज्ञ
• स्टार्ट-अप संस्थापक कार्ड
• पढ़ाई के बाद ऑस्ट्रिया में रहना
• ऑस्ट्रिया में पढ़ाई

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

2026 में रेड-व्हाइट-रेड कार्ड के लिए मुझे कितना कमाना होगा? यह प्रकार पर निर्भर करता है। अन्य प्रमुख विशेषज्ञों को 2026 में €3,465 सकल प्रति माह, साथ में विशेष भुगतान चाहिए। कमी वाले पेशों में कानून या सामूहिक श्रम समझौते के अनुसार न्यूनतम वेतन पर्याप्त है। 26 अक्टूबर 2026 तक 2027 के आँकड़े उपलब्ध नहीं थे।

क्या मुझे जर्मन आनी चाहिए? अधिकतर नहीं। लेकिन जर्मन से अंक मिलते हैं। केवल स्थायी कर्मचारियों को जर्मन A1 चाहिए।

क्या मैं नौकरी के प्रस्ताव के बिना ऑस्ट्रिया आ सकता हूँ? अत्यधिक उच्च-योग्य व्यक्ति नौकरी खोजने के लिए वीज़ा का आवेदन कर सकते हैं। यह छह महीने के लिए मान्य होता है और इसकी लागत €195 है। इससे पहले AMS को आपके अंकों की पुष्टि करनी होती है।

क्या मैं ऑस्ट्रिया में रहकर आवेदन कर सकता हूँ? हाँ, यदि आपने वैध रूप से प्रवेश किया है और वैध रूप से यहाँ रह रहे हैं (oesterreich.gv.at)।

क्या मेरा परिवार साथ आ सकता है? हाँ। परिवार के सदस्यों को रेड-व्हाइट-रेड कार्ड प्लस मिल सकता है। शर्तें व्यक्तिगत मामले पर निर्भर करती हैं।

स्रोत और कानूनी आधार

• migration.gv.at – अन्य प्रमुख विशेषज्ञ
• migration.gv.at – अत्यधिक उच्च-योग्य व्यक्ति
• migration.gv.at – कमी वाले पेशों में कुशल कामगार, अंक तालिका (अंग्रेज़ी)
• migration.gv.at – राष्ट्रीय कमी वाले पेशे 2026
• migration.gv.at – क्षेत्रीय कमी वाले पेशे 2026
• oesterreich.gv.at – रेड-व्हाइट-रेड कार्ड, सभी प्रकार
• oesterreich.gv.at – अन्य प्रमुख विशेषज्ञ
• oesterreich.gv.at – कमी वाले पेशों में कुशल कामगार
• oesterreich.gv.at – अत्यधिक उच्च-योग्य व्यक्ति
• oesterreich.gv.at – रेड-व्हाइट-रेड कार्ड प्लस
• oesterreich.gv.at – एकीकरण समझौता
• oesterreich.gv.at – निवास का पंजीकरण
• wien.gv.at – कर्मचारी प्रमुख विशेषज्ञों के लिए रेड-व्हाइट-रेड कार्ड
• usp.gv.at – कर्मचारियों का पंजीकरण
• WKO – रेड-व्हाइट-रेड कार्ड: अनुमोदन प्रक्रिया
• oesterreich.gv.at के अनुसार कानूनी आधार: § 41 NAG (रेड-व्हाइट-रेड कार्ड), § 41a NAG (रेड-व्हाइट-रेड कार्ड प्लस), § 11 NAG (सामान्य शर्तें), §§ 12, 12a, 12b, 20d AuslBG (AMS द्वारा अनुमोदन), § 24 AuslBG, परिशिष्ट D सहित (स्व-नियोजित, स्टार्ट-अप)
• RIS में निपटान और निवास अधिनियम (Niederlassungs- und Aufenthaltsgesetz, NAG)
• RIS में विदेशी रोज़गार अधिनियम (Ausländerbeschäftigungsgesetz, AuslBG)

आधिकारिक स्रोतों पर आधारित सामान्य जानकारी। आपके व्यक्तिगत मामले की जाँच वियना की अग्रणी लॉ और टैक्स फ़र्में करती हैं, और हम लक्ष्य तक व्यक्तिगत रूप से आपके साथ रहते हैं।